APRIL 2024 WAS KOMMT , WENN KEINER KOMMT
INTERVIEW
Nicole La Noutelle , Nancy Plaßmann , Sabine Schölzel muss die Geschäftsleiter-Qualifikation erlangt werden , die je nach Vorqualifikation ca . drei Jahre in Anspruch nimmt .
Sabine Schölzel : Das ist eine mathematische Frage . Wenn wir mehr Frauen im Vorstand haben wollen , dann müssen wir sehr , sehr viel mehr Frauen qualifizieren . Wir sind etwa 360 Sparkassen . Wenn jedes Haus heute anfangen würde , eine Frau zu qualifizieren , hätten wir in drei Jahren 360 Frauen . Und selbst wenn nur die Hälfte davon dann auch wirklich in der Vorstandsposition ankommt , hätten wir schon einen Meilenstein erreicht . Das passiert noch viel zu selten . Bei einem Frauenanteil von über 60 Prozent in der Gesamtbelegschaft müsste das zu schaffen sein .
Nancy : Genau , unter unseren Mitarbeitenden gibt es mehr Frauen als Männer und dann stellt es sich häufig auf den Ebenen darüber ganz anders dar . Hier in der Berliner Sparkasse ist es anders . Wir haben auch auf Bereichsleitungsebene 42 Prozent Frauen , über das ganze Haus sind es 45 Prozent Frauen in Führung . Das zeigt , dass es geht – aber es gibt nicht viele Sparkassen in Deutschland , die der Parität bereits so nah sind .
Was macht ihr anders ? Oder ist das ein Großstadt-Phänomen ?
Bild : Gabriel Rath
Nancy : Zum einen wird hier einfach schon sehr , sehr lange in diese Richtung mit Zielsetzung und Überzeugung gearbeitet . Möglicherweise spielt zudem