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Reclutamiento de
personal
Por: Julied Torres
Reclutamiento
Consiste en atraer candidatos
cualificados
para
el
puesto;
informando plenamente a los
solicitantes las aptitudes requeridas
para desempeñar el puesto y las
oportunidades profesionales que la
organización posee.
Fuentes
Reclutamiento Interno: Es cuando, al
presentarse determinada vacante, la
empresa intenta llenarla mediante la
reubicación de sus empleados.
Reclutamiento Externo: Es cuando al
existir determinada vacante, una
organización interna cubrirla con
personas extrañas, captados por las
técnicas de reclutamiento.
Requisición de personal
El objetivo específico del
reclutamiento es suministrar
el insumo para la selección
de candidatos.
Cada
empresa
posee
modelos o formatos para la
Requisición de Personal.
Un formulario o forma de
requisición de personal debe
contener, además de la fecha
de la solicitud, los siguientes
datos:
a)Datos del Solicitante.
b)Datos del cargo Solicitado.
c)Motivos de la Requisición.
d)Registro de Información
para el Cargo.
e)Requisitos Deseables.
f) Uso
de
Recursos
Humanos