Funciones de la tutoria virtual. Psicologo Pastor Hernandez Madrigal TUTOR VIRTUAL TECMONTERREY | Seite 162

Como población utiliza un panel de expertos en educación a distancia y una técnica de toma de decisiones para estructurar el proceso, manejada a través de cuatro rondas de cuestionarios electrónicos y retroalimentación controlada. El estudio se identifica como descriptivo, utilizando un proceso de pasos múltiples para ir identificando la opinión de los expertos, basándose en tres criterios básicos: la contribución investigativa del experto en el campo por lo menos a través de la contribución con alguna publicación al respecto, la nominación de este experto como excelente por una universidad y la identificación de otros expertos con disponibilidad para participar. En la primera ronda de cuestionarios se utilizaron diecisiete expertos y dieciséis en la segunda, quince completaron la tercera ronda y solo catorce la cuarta. El promedio de experiencia considerado entre los expertos fue de 11.4 años en educación a distancia, con un porcentaje de 73% hombres y 27% mujeres, 87% de Estados Unidos de América y el resto de Canadá. Se encontraron varios problemas técnicos en la colección de datos por vía electrónica, pero se identificaron trece funciones con sus correspondientes tareas, necesarias para implementar y manejar programas de educación a distancia en educación superior, descritas como la de administrador y director, instructor/facilitador, diseñador instruccional, experto en tecnología, facilitador de sitio, apoyo del staff, bibliotecario, técnico, especialista en evaluación, diseñador gráfico, entrenador, editor y publicista de medios y líder y agente de cambio. Se encontraron también las competencias específicas para cada función, algunas comunes para más de una función, donde en comparación con Thach (1995), las competencias tecnológicas se determinaron como más importantes. Como recomendación, se menciona la importancia de realizar estudios similares en todos los contextos para guiar la preparación de tutores a distancia y garantizar el éxito de este nuevo proceso de enseñanza-aprendizaje. Anderson, Rourke, Garrison y Archer (2001), realizaron otro estudio donde desarrollan una herramienta metodológica, con la finalidad de estudiar las funciones del profesor en 126