Evaluación del desempeño organizacional Evaluación de desempeño | Page 7

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Los rasgos mas importantes

Reservado - Sociable

Menos inteligente - Mas inteligente

Impresionable - Estable en loemocional

Sumiso - Dominante

Serio - Despreocupado

Conveniente - Escrupuloso

Tímido - Aventurero

Inflexible - Sensible

Confiado - Desconfiado

.Practico - Imaginativo

Directo - Astuto

Seguro - Aprensivo

Conservador - Experimentador

Dependiente - Autócrata

Descontrolado - Controlado

Relajado - Tenso