Métodossdo
Tradicionales
proin interdum
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Método de evaluación del desempeño mediante escalas gráficas.
Método de elección forzosa
Método de evaluación del desempeño mediante investigación de campo
Método de evaluación del desempeño mediante incidentes críticos
Método de comparación de pares
Método de frases descriptivas.
Teoría de los rasgos
Su teoría se concentra en la identificación de lasdimensiones principales a lo largo de las cuales difiere la gente.