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EVALUACION 360 GRADOS
Consiste en que un grupo de personas (jefes, pares, subordinados y otros) valoren a otra por medio de una serie de Items o factores predefinidos. Estos factores son comportamientos observables en el desarrollo diario de su practica profesional.
¿ Que se evalua?
Las cualidades del sujeto (personalidad y comportamiento).
- Contribución del sujeto al objetivo o trabajo encomendado.
- Potencial de desarrollo.