7. Método de la Autoevaluación:
Es el método mediante el cual se le
pide al integrante del grupo hacer un
análisis sincero de sus propias
características de desempeño
Desventajas:
a.-No existe una información sincera.
b.- Es la propia persona la que se evalúa a sí misma.
Ventajas:
a.-Se usa como complemento o
fase previa en la evaluación de
profesionales y directivos.
b . - To m a n e n c u e n t a
indicadores o parámetros
preestablecidos para posibilitar
posteriores comparaciones.
c.- Es muy eficaz para la
obtención de evaluaciones que
ilustren con mayor veracidad el
desempeño del trabajador.
d.- Concientiza más sobre los
logros y deficiencias que se
presentan.
e.-Genera un mayor
involucramiento con el proceso y con
los objetivos de la organización.