EMPRESA: TIPOS, ROLES, ÁREAS Y CARACTERÍSTICAS TRABAJO MONOGRAFÍA EDITADO 1 | Page 27

4) Área de Recursos Humanos:
Las principales funciones del área de Recursos Humanos son las
siguientes:
a. Reclutamiento y selección: Reclutamiento es un conjunto de
actividades cuya finalidad es atraer personal debidamente calificado
para ocupar puestos dentro de la organización.
Puede ser:
· Interno (cubrir vacantes con los mismos empleados de la empresa)
· Externo (Con aspirantes que no pertenecen a la organización).
Selección de personal es el conjunto de etapas y técnicas mediante
las cuales se realiza una evaluación de las características y aptitudes
de los candidatos, con el fin de elegir el más idóneo para un puesto.
Administración de sueldos y salarios: Implica la valuación y análisis
de puestos, incentivos, y administración de nóminas.
Relaciones laborales. Preparar y llevar a cabo negociaciones con
el sindicato.
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