basada en frutas, proteína y alimentos bajos en grasa, azúcar y sodio, se logran obtener varios beneficios entre ellos, una disminución en el IMC, niveles de lípidos séricos y el porcentaje de grasa. Esto trajo como beneficio para los empleados un mejor estado de salud y disposición para realizar las diferentes actividades en su trabajo. De esta forma disminuyeron las ausencias por incapacidades laborales y mejoró el rendimiento en general de las Empresas Públicas de Medellín. Teniendo en cuenta los excelentes resultados obtenidos tras este estudio, recomendamos aplicar este modelo en otras empresas que deseen mejorar el rendimiento de sus empleados y que busquen el bienestar de ellos y en su comunidad en general.