INTERN
Die aktuellen Herausforderungen im Credit Management standen im Mittelpunkt der diesjährigen „ Elefantenrunde “.
CHANCEN , KOMMUNIKATION UND MODERNE VERTEIDIGER
Im Insolvenzrecht vollzieht sich eine Zeitenwende . Unternehmen müssen ihre Mitarbeiter dringend für Cybersicherheit sensibilisieren . Für Datenschutzverstöße werden stattliche Bußgelder fällig . Wertorientiertes und ganzheitliches Credit Management unterstützt den Unternehmenserfolg . Das sind nur einige Erkenntnisse des 18 . BvCM-Bundeskongresses . Ein Rückblick .
Finanzsenator Dressel begrüßte die Teilnehmer des Kongresses per Videobotschaft .
„ Schön , dass wir Sie erneut in Hamburg begrüßen dürfen “: Mit diesen Worten hieß Dr . Andreas Dressel , Senator für Finanzen Freie und Hansestadt Hamburg , den BvCM-Kongress in der Hafenstadt willkommen . Passenderweise hatten Hamburger Senat , Handelskammer Hamburg und Finanzplatz Hamburg e . V . nur
6 wenige Tage zuvor einen Masterplan 2021-2025 für die Hamburger Finanzwirtschaft verabschiedet , um die Finanzwirtschaft in der Stadt zukunftssicher aufzustellen . Ein Plan , der ganz im Sinne des deutschen Credit Managements ist . Corona-bedingt hatte der BvCM zum zweiten Mal in Folge die Studios der Hamburger Carl Group gebucht , um von dort den Kongress zu senden .
Cybersicherheit : „ Hacken ist babyleicht “ Was hat James Bond mit Cyberkriminalität zu tun ? Diese Frage beantwortete Cem Karakaya , Geschäftsführer Blackstone 432 und Experte für Internetkriminalität , in einem launigen Eingangsvortrag . Die Materie jedoch war ernst , schließlich sind immer wieder Unternehmen das
Opfer von Cyberangriffen , Datenklau und Erpressungen . Anhand konkreter Beispiele zeigte er auf , wie leicht sich Sicherheitsdaten wie Passworte stehlen lassen – weil die Nutzer viel zu lax damit umgehen . „ Der Computer rechnet mit allem , nur nicht mit seinem Benutzer . Hacken ist nicht kinderleicht , sondern babyleicht “, so der Experte . Seine dringende Empfehlung : Ob beim Firmen-PC , beim Online-Shopping , bei den E-Mails oder in sozialen Netzwerken – „ Verwenden Sie überall andere Passworte . Und die bitte ohne Geburtsjahr .“ Dafür müssten die Mitarbeiter deutlich stärker sensibilisiert werden .
Vorsicht gelte auch bei kostenlosen Serviceangeboten . „ Wenn Sie nicht bezahlen sollen , sind Sie das Produkt .“ Fazit : Passworte immer wie-