Der CreditManager | Intern
Die Rolle der Credit Manager * innen in den Unternehmen vollzieht einen grundlegenden Wandel . Das ist eines der zentralen Ergebnisse der aktuellen Gehalts- und Funktionsstudie des Bundesverbandes Credit Management e . V ., die auf dem Bundeskongress 2023 in Düsseldorf vorgestellt wurde . „ Die Studie zeichnet ein klares Bild eines sich transformierenden Credit Managements innerhalb der Finanzfunktion , angetrieben durch die Digitalisierung “, heißt es im Fazit der Studie . Standen früher traditionelle Aufgaben wie Bonitätsprüfung und Risikomanagement im Mittelpunkt der Tätigkeiten , werden die Credit Manager * innen nun auch zu strategischen Partnern im Unternehmen . Die neue Rolle erfordert zudem digitale Kompetenzen , um neue Technologien adäquat einzusetzen und Innovationen zu integrieren – und dadurch maßgeblich an der Weiterentwicklung der Geschäftsmodelle beteiligt zu werden .
Gehaltsstudie und Entwicklung der Arbeitswelt im Credit Management 2023
durchgeführt und erstellt vom :
Bundesverband Credit Management e . V . ( BvCM )
Oktober 2023
VOM BUCHHALTER ZUM VALUE DRIVER
Prof . Dr . Matthias Schumann CCM Vorstandsbeirat BvCM e . V .
matthias . schumann @ credit-manager . de
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Wie aus der Studie hervorgeht , betrachten sich mit 44 Prozent die meisten befragten Credit Manager * innen als Business Partner ( BP ). „ Dies spiegelt die heutige Verschiebung von einer rein buchhalterischen Funktion zu einer umfassenderen Rolle wider , die strategische Partnerschaften und ein tiefes Verständnis für die Geschäftsabläufe erfordert “, heißt es in der Studie . Ebenso bedeutend sei , dass 40 Prozent der befragten Teilnehmer * innen sich als Risikomanager * innen sehen , was auf die entscheidende Bedeutung des Risikomanagements in der heutigen Geschäftswelt hinweist .
Business-Partner
Welches Konzept beschreibt die Rolle der Credit Manager * innen im heutigen Geschäftsumfeld am besten ? In Bezug auf die zukünftige Rolle sehen sich 7 Prozent der befragten Credit Manager * innen als strategische Business-Partner , was auf eine erwartete weitere Verschiebung hin zu einer proaktiven , gestaltenden strategischen Funktion hindeutet . 27 Prozent betrachten sich immer noch als Business Partner , was zeigt , dass die Bedeutung der partnerschaftlichen Zusammenarbeit erhalten bleibt . Dieses weist auch auf die starke Vernetzung der Credit Manager * innen im Unternehmen hin . Zusätzlich sehen 15 Prozent sich als Value-Driver , was auf die zunehmende Notwendigkeit hindeutet , Mehrwerte für das Unternehmen zu schaffen und einen Beitrag zum Unternehmenswert zu leisten .
„ Auffällig ist , dass niemand der Befragten die Rolle des reinen Buchhalters für die Zukunft favorisiert . Dies unterstreicht die allgemeine Erwartung einer breiteren und strategischeren Ausrichtung dieser Position . Gerade in der Buchhaltung wird ja künftig von einer sehr stark automatisierten Verarbeitung ausgegangen “, so die Studie .