Der CreditManager | Praxis
GESUND UND RESILIENT IM CREDIT MANAGEMENT
Im vergangenen Bundeskongress wurden anschaulich die Chancen für resilientes unternehmerisches Handeln verdeutlicht . Wer sein unternehmerisches Immunsystem in der Krise stärken will , handelt entschlossen und vorausschauend . Und bleibt optimistisch und proaktiv bei der Umsetzung von Megatrends wie Digitalisierung , Bindung von Fachkräften und die Erfüllung von ESG-Kriterien . Vorausschauendes und entschlossenes Handeln sind auch gewünschte Tugenden von Mitarbeitenden im Credit Management . In gewisser Weise sind sie also Resilienz-Botschafter * innen in doppelter Hinsicht .
Katharina Stach Diplom Psychologin , M . A . Betriebliches Gesundheitsmanagement und Geschäftsführerin
Gesundheitsmanagement Plus
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Aber was genau ist mit Resilienz beim Menschen gemeint ? Schauen wir uns an , wo der Begriff seinen Ursprung hat , landen wir in der Physik . Dort bedeutet er so viel wie „ abspringen “ oder „ abprallen “. Übersetzt auf die Psyche des Menschen wünschen wir uns , dass Stress und Belastungen an uns abperlen . Sie sollen nicht haften bleiben und nicht unser psychisches Schutzschild angreifen .
Aber wenn wir den Blick vom Unternehmen auf die Mitarbeitenden schwenken , fragen wir uns : Warum ist es eigentlich so , dass manche Menschen viel besser mit Belastungen zurechtkommen als andere ? Was unterscheidet mich von der Kollegin oder dem Kollegen , die scheinbar mühelos mit Stress klarkommen , obwohl sie vielleicht gerade eine schwere Krankheit überstanden haben oder bei einer hohen Limitvergabe an einen Kunden das Risiko falsch eingeschätzt haben ? Es könnte an ihrer Resilienz liegen , also der Fähigkeit , auch elementare Krisen psychisch gesund zu überstehen .
Der Geldwert psychischer Gesundheit Mit gutem Grund befassen sich Unternehmen , die ein strategisches betriebliches Gesundheitsmanagement implementiert haben , sehr intensiv mit Maßnahmen rund um die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeitenden . Denn mit Blick auf das Krankheitsgeschehen in der Arbeitswelt genießen psychische Erkrankungen traurige Prominenz . Eine beispielhafte Auswertung der größten deutschen Krankenversicherung