CULTURA EMPRESARIAL LIBRO CULTURA | Page 63

IV ORGANIZACIÓN 4.1 Estructura organizacional. Se llama estructura organizacional a la división de cada una de las actividades que desarrolla la empresa, las cuales son agrupadas en áreas o departamentos. Esta hace uso de la departamentalización con el objetivo de organizar y dividir las tareas para poder cumplir con los objetivos perseguidos por la organización. Por último, la estructura organización de una empresa establece la autoridad, jerarquía y organigrama de estas. Características de la estructura organizacional Entre algunas de las características de la estructura organizacional están:  Especialización de las diferentes áreas. Mientras mayor sea el tamaño de la empresa, más especialización debe haber. 63