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Corresponde al nivel deseado para el cargo. Se indica el nivel que sale en el perfil del cargo. Para los
colaboradores que no tienen perfil de su cargo, en las competencias misionales se indica como nivel
deseado el nivel Alto.
1.6 COMPETENCIAS DEL CARGO
MISIONALES
Competencia
Nivel (*)
B
Compromiso Misional
Espíritu de Servicio B
Innovación Emprendedora B
ESPECÍFICAS DEL CARGO (**)
Competencia
Habilidad Gerencial
Nivel (*)
A
Conocimiento del entorno y del Gobierno
Corporativo
Negociación A
Habilidad Social A
A
(*) Nivel requerido, según el diccionario de Competencias
(**) Ver Diccionario de Competencias (Perfil por competencias)
5. Evaluación del líder: Es la calificación de la persona respecto a las competencias
seleccionadas. Se califica en los niveles Alto (A), Bueno (B), Mínimo (M) e Insatisfactorio (I).
Estos niveles de calificación también lo puedes encontrar en el documento perfil en Isolución.
Nuevamente haz clic en
de sus evaluaciones.
. Sólo de este modo el sistema asegura que guarda toda la información
6. Evaluaciones de las capacitaciones recibidas durante el periodo: En caso de que el
colaborador sea nuevo o no haya asistido a las capacitaciones. Selecciona no aplica.
Responda las tres preguntas y recuerda hacer clic en salvar.
10. Continúa con la segunda parte.
11. Haz clic en las Actividades de mejoramiento.
Tenga en cuenta primero las oportunidades de mejora y la brecha existente entre la evaluación de
competencias del colaborador y el nivel objetivo deseado para el cargo. Estas actividades son
acciones que buscan mejorar el desempeño del colaborador.
Deberás definir como mínimo una actividad por cada colaborador, para ellos dispones de dos tipos
de actividades por ejemplo actividades de capacitación entre otras:


Requiere apoyo de Unicorporativa: Son actividades referentes a formación y capacitación
para esto debes seleccionar la competencia que deseas desarrollar en el colaborador.
Describe la actividad y define la fecha que en acordado evidenciar esta actividad de
mejoramiento.
Individual en el área: Son acciones propias del colaborador, deben financiarse por sus
propios medios.