Creacion PIDD Adm Instructivo de creacion del PIDD - Administrativos | Page 12

4. Aplicable: Siempre que se esté creando es aplicable, excepto cuando hay alguna novedad.

5. Fecha de cumplimiento: Es la fecha en la cual se espera ejecutar la actividad de mejoramiento.

6. Seguimiento a las actividades de mejoramiento: Esta etapa no se desarrolla en este momento. Se realiza directamente en los seguimientos durante el año siguiente.

Recuerde hacer clic en SALVAR.

12. Siguiente son los objetivos del periodo:

1. Objetivos: Metas que debe cumplir un colaborador de acuerdo a las funciones que realizan y que permitirán medir su desempeño en cuanto a la ejecución y eficiencia.

¿Cómo defino los objetivos?

•Revise el Plan de Desarrollo y el Plan Operativo.

•Identifique cual de esos resultados son de tu colaborador.

•Determine los resultados de tu unidad durante el año.

•Define los objetivos identificados bajo la metodología SMART.

2. Aplicable: Siempre que se esté creando la primera vez es aplica excepto cuando hay alguna novedad.