Establezca conjuntamente las actividades de mejoramiento a desarrollar con los comportamientos seleccionados.
¿Cómo definir las actividades?
• Identifique la competencia a mejorar.
• Identifique las causas que está originando la oportunidad de mejora.
• Defina acciones de mejoramiento.
• Realice seguimiento a las acciones de mejoramiento.
1. Tipo de actividad: Seleccione de la lista desplegable si requiere una actividad de mejoramiento con apoyo de UNICORPORATIVA, es decir una capacitación o formación. Tenga en cuenta que las capacitaciones se ejecutan siguiendo el debido procedimiento. Si no requiere apoyo de UNICORPORATIVA debe seleccionar la opción Individual o en el área.
2. Competencia: Es la competencia que se espera mejorar o potencializar de acuerdo a la evaluación. En caso tal que la actividad de mejoramiento no haga referencia a una competencia seleccione de la lista desplegable no aplica.
3. Descripción de la actividad: Haga una descripción clara y específica de la actividad. Evite usar actividades genéricas como capacitarse en temas del cargo. Escoja una competencia a desarrollar y sea claro con su colaborador. Para agregar más actividades de mejoramiento debe dar clic en salvar. Automáticamente aparecerá un nuevo campo.