Conseguridad Numero 4 | Page 8

LA CAPACITACIÒN

OBLIGACION Vs. CONEXIÓN

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OBLIGACION Vs. CONEXIÓN

OBLIGACION Vs. CONEXIÓN

FOOTBALL

Como dice el dicho obligado ni al cielo, es decir por muy bueno que sea el contenido de un curso, taller, conferencia, por muy bueno y experimentado que sea el Facilitador, si la persona que ha sido seleccionada para participar en dicha capacitación no se encuentra en la disposición de abrir su mente para permitir la entrada de nuevos conocimientos y/o herramientas, simplemente asistirá a la capacitación pero no se lograra un cambio en su conducta.

- Ahhh pero si yo les doy capacitación trimestral, contrato a las mejores empresas del país, los facilitadores mas vergatarios, pero se siguen presentando accidentes de trabajo, los trabajadores no utilizan la protección auditiva ni respiratoria?

- Algo pasa

- Que pasa? Será que esos facilitadores no son tan vergatarios como parecen?

- No vale estoy seguro que la gente que contratas tiene excelente perfil, y dan lo mejor de ellos en cada capacitación

- Entonces, me estas queriendo decir que son los participantes que no entienden?.

- Tampoco chico.. Cuando asistimos a curso, taller, ponencia, por

obligación o imposición, el humano puede, sentir que se le esta quitando la libertad de estar donde el siente que tiene que estar. Por Ejemplo, pudiese emplear ese tiempo, para arreglar una maquina en el área de trabajo, solucionar un problema de índole administrativo, quedarse en casa, buscar comida, medicinas etc.

En ocasiones sucede lo contrario, el hombre esta contento en su curso, y de repente alguien interrumpe y dice Perdón que lo interrumpa, pero necesito a Fulanito, pues se presento una emergencia en planta. Entonces Fulanito se desmotivo, pues para que voy a cursos si a la mitad del mismo me tengo que retirar.

Es importante, para que la persona logre realizar un cambio de conducta através de las herramientas suministradas en las diferentes estrategias educativas que tengan a bien realizar dentro de la organización de trabajo, La MOTIVACION.

- La Motivación, a bueno si es verdad, pero de eso se encarga el Facilitador,- La Motivación, a bueno si es verdad, pero de eso se encarga el Facilitador,

mi trabajoes buscar a los participantes que necesitan el curso.

- Así no es la cosa, chico, así no es la cosa…

- Y como es entonces ?

Si estas es tu casa (organización publica o privada) tú conoces a todos los que allí habitan, cierto, o por lo menos eso esperamos. Tú conoces las necesidades de sus habitantes. Es que nadie compra nada si no lo necesita.

Es decir, si tu eres la persona encargada de seleccionar los participantes de un curso, primero averigua,si de verdad, la persona necesita el curso,porque sino no estará motivado, para el será una perdida de tiempo, y para la organización también.

Lo segundo, es que debes venderle el curso.

- Yo no soy vendedor, yo estudie mucho, para que tú me vengas a decir vendedor.

- Además, yo soy es comprador, pues yo busco quien me suministre el servicio de

cursos y talleres.

-Pues, si eres un vendedor, es mas todos somos vendedores.

Todos vendemos algo, independientemente de nuestro oficio o profesión, vendemos ideas, conocimiento, experiencias, imagen. En nuestras profesiones también debemos saber vender lo que hacemos.

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