- The theory explains international labor migration by the Neoclassical economic approach.
- This article reviews theories of organizational communication.
- The main hypothesis argues against standard theories.
- Il presente studio propone un’ analisi dettagliata delle metodologie esistenti e della disponibilità dei dati necessari per il calcolo degli indicatori elencati nell ' allegato.
- Questa teoría svilupperá le nuove metodologie utilizzate negli ultimi anni.
De este modo, entidades no-humanas adoptan propiedades humanas. Retomaremos este concepto más adelante para nuestro análisis.
Las metáforas de orientación nos facilitan la organización de los sistemas de conceptos y su relación con otros, fundamentalmente en cuanto a referencias espaciales: adelante-atrás, arriba-abajo, profundo-superficial, central-periférico, adentro-afuera. Es la base experiencial alrededor de la cual se construyen los conceptos lo que nos permite comprender la metáfora. Lakoff y Johnson afirman que estas oposiciones espaciales suelen ser utilizadas sistemáticamente para describir la realidad que nos circunda y para estructurar conceptos abstractos. Es fundamentalmente lo que ocurre con la percepción del tiempo, por ejemplo, en estas expresiones el tiempo es un objeto que se mueve: il tempo corre; il tempo passa; il tempo vola; il progresso / il futuro avanza; time passes quickly; time is flying past; time goes by; the future moves forward.
A partir de la experiencia física arriba-abajo se construyen metáforas relacionadas con“ más es arriba, menos es abajo”: Incomes rise and fall; high / low prices; salire lo stipendio; diminuire / ridurre la inflazione galoppante / il potere di acquisto; elevare i livelli dei prezzi.
Análisis
A partir de una selección de textos del área humanística analizamos la dimensión metafórica subyacente en las colocaciones verbo + nombre / nombre + verbo. La subdivisión de las metáforas propuesta por Lakoff y Johnson se constituirá en nuestra base para el
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