Comportamiento Organzacional | Page 12

Se puede entender como una situación entre dos o más personas donde se presente una diferencia de opiniones o puntos de vista, provocando así que se lleve a un proceso de discusión o indiferencia entre ambas partes.

En algunos casos o se puede mencionar que en la gran mayoría de casos, las emociones toman un rol importante ya que cuando la situación se agrava o bien se complica es por razones donde las emociones toman el control, donde la ira y el enojo toman control de la situación. 

COnflicto