Compagnons_301_web | Page 8

8 compagnons découverte
En avril 2019 , séminaire des maîtres de stage charpentiers à Nancy . l ’ association ; c ’ est aussi l ’ occasion de rencontrer beaucoup de personnes des filières bois et bâtiment ( architectes , ingénieurs , représentants d ’ associations de la filière bois , de syndicats du bâtiment , etc .) ainsi que les directeurs et enseignants de grandes écoles pour nouer des partenariats dont pourraient bénéficier les itinérants du Tour de France . Et lors de notre congrès 2019 à Brest , je prends officiellement la responsabilité de l ’ ICCB .
QUATRE AXES À METTRE EN ŒUVRE Les trois premiers mois de gâche vont totalement nous chambouler , ma famille et moi , entre les affaires courantes de l ’ institut , la prise de fonction des maîtres de stage dans les divers CFA , la « cartographie 2 », le suivi des actions déjà engagées comme les Défis du bois avec l ’ ENSTIB d ’ Épinal , le comité stratégique ( COST ) de Pibois ( le Pôle d ’ innovation bois de l ’ AOCDTF ) et les comités d ’ orientation de l ’ ICCB et de l ’ Institut européen de la menuiserie , de l ’ agencement et de l ’ ébénisterie ( IEMAE ), sans compter ce cadeau de bienvenue de l ’ hommage à Notre-Dame ! Vu la masse de travail que ce chantier a généré pour l ’ institut à lui seul , je vous inviterai à découvrir son ampleur dans le prochain numéro du journal .
En juillet 2019 , je découvre avec les autres responsables d ’ institut et les gâcheurs le travail initié pour le Devenir des métiers ( DDM ) en lien avec l ’ axe recherche de notre feuille de route . Le thème étudié cette année au sein du Collège des métiers est « la transition sociale ». Le Devenir du métier est l ’ un des axes de travail les plus importants des instituts . Les Compagnons charpentiers finalisent actuellement une étude de trois années sur le devenir du métier de charpentier à l ’ horizon 2030 , ainsi que sur « l ’ homme de métier en 2030 » 3 . En août , je me consacrerai à la cartographie et au positionnement de tous les itinérants sur leur parcours de formation qui permet à chaque région de savoir qui fait quoi , où et quand . Mais ce n ’ est pas sans mal lorsque l ’ enquête adressée à tous les itinérants est mal renseignée , voire pas remplie du tout . Ce manque de rigueur , qui n ’ est pas propre à notre métier , impose aux instituts une charge de travail supplémentaire de collecte des informations primordiales pour l ’ ensemble des centres de formation . En septembre c ’ est le démarrage de l ’ année de formation des apprentis et de l ’ hiver de cours des itinérants , avec les appels des régions pour résoudre les problèmes de contrats , le lancement des premières formations , les réunions de rentrée avec leur lot d ’ informations à communiquer aux maîtres de stage et aux bénévoles . Vous l ’ aurez compris , septembre est habituellement un mois très chargé pour les responsables d ’ institut .
DES PARTENARIATS À ORCHESTRER En parallèle , j ’ organise un COPIL pour la préparation du Forum Bois Construction prévu au Grand Palais à Paris . Nous évoquons la réalisation de totems , œuvres en bois visant à mettre en valeur ce matériau . Nous ferons voyager jusque dans la Creuse les apprentis post-bac du CFA de Paris grâce à France Douglas , l ’ association des professionnels du douglas . Ces derniers visiteront une scierie , une usine de contre-collé et lamellé-collé ainsi qu ’ un chantier d ’ abattage dans une plantation de douglas avec programme de replantation . Avec l ’ aide de la filière bois , j ’ espère pouvoir pérenniser ce type d ’ actions pour les apprentis dans d ’ autres régions françaises qui , à mes yeux , donnent du sens à la formation ( ils découvrent la ressource forestière et apprennent ainsi à respecter cette matière première , renouvelable si elle est gérée durablement ).
D ’ octobre à novembre 2019 , outre les affaires courantes de l ’ institut , je rends visite aux jeunes en DEUST 4 1 re année à Angers . Je participe également à plusieurs COPIL dont celui du Carrefour International du Bois de Nantes où doit se tenir notre congrès 2020 . Afin de travailler à l ’ évolution des normes dans notre métier , j ’ intègre un groupe de travail à l ’ AFNOR . Je prépare avec d ’ autres responsables d ’ institut notre participation au salon BATIMAT où plusieurs de nos métiers présenteront leurs savoir-faire sur le stand des « Meilleurs artisans de France » tenu par la station radio RMC . Cela amènera des Compagnons charpentiers à intégrer le jury de correction du concours . Ces salons sont l ’ opportunité de rencontrer les partenaires avec qui nous œuvrons pour la formation des itinérants et des apprentis .
Je participe aux séances de travail à l ’ ESA afin de présenter le compagnonnage , mais aussi pour évaluer la faisabilité de projets bois . Lors de plusieurs réunions , les responsables d ’ institut rencontrent les différents responsables de formation en région pour faire le point sur les formations en vue de la rentrée suivante . Les journées s ’ enchaînent à un bon rythme , mais ne se ressemblent pas …
Pour ma part , j ’ amorce en novembre le recrutement de 21 maîtres de stage pour 2020 afin de renouveler l ’ ensemble des postes et plus . Il faut alors évaluer les compétences et motivations de chaque postulant , essayer de satisfaire leurs souhaits , tant au niveau professionnel que personnel . En parallèle , l ’ organisation du salon EUROBOIS 2020 bat son plein et je participe aussi au jury qui choisira les totems qui viendront égayer le parvis du Grand Palais à Paris pour le Forum Bois Construction . Les apprentis et les étudiants architectes de l ’ ESA les installeront pour l ’ ouverture du Forum . Ceci permettra aux étudiants de procéder eux-mêmes au levage de leur projet avec des jeunes du métier et ainsi de voir toutes les difficultés que cela peut comporter . Travailler avec de futurs architectes permet aussi à nos apprentis de réaliser qu ’ ils ne sont pas seuls sur un projet qui a commencé bien en amont de leur intervention . L ’ axe rencontre de l ’ institut est à son pic sur cette période .
# 301 / Novembre 2020