Abril 2018 * Volumen 1 * P9
Coordinador: es un rol para una persona madura la cual inspira confianza. Aclara los objetivos del trabajo y
promueve la comunicación para tomar en cuenta a todos los miembros del equipo. La debilidad de este rol es que
los demás miembros del equipo lo pueden ver como un manipulador o como alguien que delega trabajo para no
tener que hacerlo el.
Impulso: es retador, dinámico, crece cuando está bajo presión y tiene la capacidad para afrontar los obstáculos.
La debilidad es que es fácil de provocar y de que hiera a otros miembros.
Evaluador: es un rol serio, analiza todas las opciones que se le presentan y realiza juicios precisos evitando
conflictos. A este rol le puede resultar difícil inspirar a otros.
Cohesionador: rol cooperativo, perceptivo, sabe escuchar a otros y evitar los conflictos. Suele ser indeciso
cuando se le presentan situaciones críticas.
Implementador: es disciplinado, conservador, una persona de confianza la cual tiene la capacidad de realizar
acciones. Es muy lento para responder ante nuevas posibilidades.
Finalizador: es perfeccionista, ansioso, busca todo tipo de errores para eliminarlos y acabar la tarea a tiempo.
Se preocupa demasiado y no le gusta delegar tareas.
Especialista: rol autónomo, el cual aporta conocimientos y habilidades especiales. Contribuye solamente en un
frente y además, se centra únicamente en su especialidad.Por ejemplo, la toma de decisiones importantes para
una organización, la mayoría de las veces se realiza en equipo esto con el fin de tener diferentes puntos de
vista, como un especialista que aporte los conocimientos acerca del tema relacionado, un investigador del
recurso encargado de explorar nuevas oportunidades que beneficien a la organización, un coordinador el cual
establezca el objetivo principal de esa toma de decisiones, un evaluador quien se encargue de evaluar las
decisiones y evitar conflictos.
En Noviembre del 2017, el BCR debía definir las personas que asumirán la gerencia y subgerencias del banco,
debido a que al gerente Mario Barrenechea y a los subgerentes Leonardo Acuña, Andrés Víquez, Marvin
Corrales y Rodrigo Ramírez, se les dictó 3 meses de prisión preventiva. Para tomar esta decisión, se debe
trabajar en equipo para conseguir el mejor resultado para el BCR, donde cada persona que integre el equipo
tendrá un rol que desempeñar dentro de este.