Articulo
Lejos de la equidad laboral
La brecha salarial entre hombres y mujeres es del 26 % y por cada 100 hombres que solicitan un aumento de sueldo , solo 77 mujeres acceden a él . Las mujeres se sienten más estresadas y deprimidas laboralmente que los hombres .
Se dio a conocer que en México 57 % de las mujeres en edad laboral busca trabajar a distancia o con flexibilidad laboral y cuando éstas tienen hijos menores de 12 años , la relevancia de dicha flexibilidad aumenta en 7 %.
Esto se dio a conocer en el marco de la presentación de la “ Radiografía de las Mujeres en el Trabajo 2024 ”, un estudio realizado por Buk , la firma tecnológica especializada en la gestión de capital humano con el que la empresa tiene por objetivo visibilizar la realidad laboral de las mujeres que trabajan en México , Chile , Colombia y Perú , para lo cual implementaron un estudio con una muestra de cerca de cuatro mil hombres y mujeres , entrevistas personalizadas e información documental .
26 Abril 2024 · CLASEEMPRESARIAL