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PREPARATORIA
Grupo participativo: formados por personas que trabajan juntas
para resolver problemas comunes. Participan a la vez, se da una
cohesión interna y no existe líder, es decir, el liderazgo es algo
compartido por sus miembros. Se trabaja según el principio de
consenso y se trata de obtener un elevado grado de relaciones
interpersonales agradables. Tres presupuestos para que se
posibilite la creación de grupos participativos:
o Las personas tienen, dentro del alcance de sus capacidades,
la facultad de reconocer, definir y resolver los problemas
comunes y satisfacer sus necesidades comunes trabajando
conjuntamente.
o La acción de grupo está basada en el consenso general del
grupo y este se logra mediante la participación de todos sus
miembros.
o La productividad del grupo puede incrementarse mediante
esfuerzos, tanto del total de sus miembros, como de cada
uno de sus integrantes
o En los grupos participativos, todos se sienten responsables
del éxito o fracaso de las tareas conseguidas o realizadas.
➢ Grupos formales e informales
Grupos formales: las normas están determinadas antes del ingreso
de
sus
miembros.
Los
roles,
de
igual
modo,
están
ya
preestablecidos y la seguridad o funcionamiento se encuentra
regulada por reglamentos, estatutos, etc. No permite expresar ni
establecer relaciones primarias, no cuentan las individualidades.
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