Familias integradas : Son familias estables , con flexibilidad en los roles . Son capaces de contener y afrontar los problemas que surgen sin expulsarlos o reprimirlos ( como lo hacen las familias uniformadas ), sin negarlos ( como lo hacen las familias aglutinadas ), ni inhibirlos ( familias aisladas ). Los roles no son fijos , puede haber un cambio si es necesario . La capacidad reflexiva y la carga emocional regulada por el grupo permiten un diálogo transformador . Da gran importancia al papel de cada miembro en el funcionamiento del grupo como un todo . Alta disposición a transformar lo establecido .
El pasaje de una etapa a otra implica cambio , el cambio genera desequilibrio en un miembro de una familia y en esta en su conjunto . Son momentos de crisis que requieren en la familia ciertos ajustes y negociaciones . Siguiendo la Teoría general de los sistemas Generales , todo sistema viviente tiende al equilibrio ( homeostasis ) y el temor a lo desconocido y el cambio pueden mantener a un integrante del mismo aferrado a una situación estática . Con miedo al cambio , aferrado a lo conocido , evitan la adaptación de la estructura familiar a las nuevas necesidades que exige el pasaje a una etapa posterior . Esto finalmente se manifiesta con la aparición de disfunciones y sintomas .
Para los chinos el vocablo crisis se compone de dos caracteres : peligro y oportunidad Se padece una crisis cuando una tensión afecta a un sistema y requiere cambios que permitan volver al equilibrio mediante la adaptación . Es una oportunidad de crecimiento del miembro de la familia y de ella en su conjunto .
Los momentos transicionales de la vida familiar producen tensiones que exigen cambios en la organización familiar para adaptarse a las necesidades cambiantes de sus miembros . Los limiten crujen , se relajan o se hacen rígidos , las reglas y los roles se confunden , se replantean jerarquías , se reviven conflictos no resueltos . Estos momentos pueden ser de para cada famila de mayor o menor stress de acuerdo a su historia , su capacidad de resolución de crisis vitales , su cohesión , y su adaptabilidad , también llamada resiliencia . Es importante reconocer los momentos transicionales para no patologizar la vida de las personas y las familias . Es muy frecuente que suceda que en momentos de crisis transicionales uno o más miembros de una familia consulte más frecuentemente que de costumbre . Por otra parte puede suceder que que a partir de una buena interrelación entre sus miembros , la comunicación efectiva y un estilo funcional de resolver las situaciones y adaptarse a los nuevos roles y funciones que estas nuevas etapas requieren llevan a que las crisis se superen adaptándose a los nuevos roles y funciones y provocando el crecimiento del sistema familiar y de sus miembros .
Como mencionamos anteriormente existen momentos particulares del ciclo vital familar que ocasionan que sus miembros consulten mas asiduamente al médico , el conocimiento de estos momentos vitales permiten al médico contar con una herramienta de mucho valer al momento de la consulta .
¿ Qué tipos de crisis por la que puede atravesar una familia ?
Crisis vitales de desarrollo o normativas . Esperable , predecibles , relacionadas con el ciclo vital familiar , la tensión suele ser real y manifiesta , intrínseca , pero puede suceder que tenga rasgos ocultos ( ej emancipación , nacimiento de un hijo , nido vacio , adolescencia , entrada en la ´ pubertad , vejez ). Requieren cambios dentro del sistema familiar , algunos cambios pueden ser lentos y graduales , otros repentinos t dráticos ,
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