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CARTA DE PRESENTACIÓN
La carta de presentación es “ una tarjeta de visita ” que acompaña a nuestro currículum . Su objetivo es atraer la atención de la persona que la lea , causando una impresión favorable y consiguiendo el resultado que buscamos : lograr una entrevista .

COMUNICACIÓN

Se establecen dos tipos de carta de presentación obedeciendo a motivos diferentes :
• Autocandidatura : cuando la enviamos por iniciativa propia sin que haya una oferta previa .
• Respuesta a una oferta : cuando respondemos a una oferta de trabajo concreta .
En ambos casos debemos tener en cuenta tanto la redacción como la presentación , ya que a través de esta transmitimos información sobre la persona que la envía .
Recomendaciones :
• Personalizarla , dirigirla a una persona concreta .
• Redactar en primera persona .
• Escrita a ordenador por una sola cara , evitando las faltas de ortografía .
• Utilizar una sola hoja de papel , con amplios espacios entre párrafo y párrafo
• Corta y directa .
• Clara y convincente .
• Ser positivo , exponiendo lo que se sabe hacer .
• Siempre debe ir firmada .
Estructura :
• Membrete , con nombre y apellidos , dirección , teléfono del remitente . Generalmente está alineado a la izquierda .
• La fecha , precedida del nombre de la ciudad , alineada a la derecha .
• Datos de la empresa o persona a la que nos dirigimos . El nombre del destinatario debe ir precedido del tratamiento : Sr . D ., Sra . D ª.
• La entrada de la carta suele llevar el tratamiento habitual : Sr ./ a : o Muy Sr ./ a mío / a .
El texto consta generalmente de tres párrafos :
• Primero : Se intenta captar la atención del lector ensalzando logros de la empresa ( autocandidatura ) o se hace referencia a la oferta de empleo .
• Segundo : Presentación y resumen de los puntos fuertes del curriculum que se adjunta .
• Tercero : Solicitar una cita y / o mostrar interés por participar en el proceso de selección . La carta se cierra con la despedida de cortesía y la firma .
ENTREVISTA
La entrevista de trabajo es el momento más importante de todo el proceso de búsqueda de empleo ya que todo lo hecho anteriormente , elaboración del currículum y envío de carta de presentación , tienen como finalidad conseguir esa
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