entrevista. A una entrevista de selección llegan los candidatos que tienen alguna posibilidad de ser contratados, de ahí que sea tan importante prepararla.
Tipos de Entrevista Las entrevistas de trabajo podemos clasificarlas en distintos tipos según:
• El número de participantes: En este caso puede ser individual o colectiva.
• Como esté estructurada: Podría ser, directiva, no directiva o mixta
El grado de tensión, que podrá ser normal, dura, o de choque.
Principales pautas para hacer una entrevista
• Estar relajado, dar la sensación de tener la situación“ controlada”. Ser naturales.
• Empezar con un saludo estirando bien la mano, ni muy fuerte ni muy débil.
• No aceptar un cigarrillo, ni comida aunque nos lo ofrezcan.
• Prestar atención a las preguntas y no interrumpir. Evitar hablar de vacaciones o política de la empresa en cuanto a subidas de sueldos.
• Nos dirigiremos a nuestro interlocutor dándole el trato de“ usted”, a no ser que se nos pida lo contrario. Utilizaremos su primer apellido.
• Debemos mirar a los ojos del entrevistador; así demostraremos seguridad y dejaremos que sea él quien dirija la entrevista.
• Debemos tener en cuenta que la entrevista tiene una duración determinada con lo cual el tiempo que tenemos para convencer con nuestras respuestas al entrevistador es limitado.
• Mantener una actitud positiva.
• Ser sincero. Conocer perfectamente el currículum que presentamos para poder hacer frente a cualquier pregunta que se nos haga.
• Cuidar el lenguaje no verbal: no frotarnos las manos constantemente, no taparnos la boca o mirar hacia abajo, no mover las piernas con insistencia dando la sensación de inseguridad y de pérdida de control.
Existen otros tipos de curriculum como son los Video Curriculum, utilizados sobre todo en artes escénicas o diseñadores gráficos. En futuras revistas haremos alusión a estos y como hacer uso de las redes sociales para la busqueda activa de empleo.
Os dejamos el enlace para descargaros el Curriculum Europeo( europass) http:// europass. cedefop. europa. eu / es / documents / curriculum-vitae / templates-instructions
LOLA ROSAL ARAGONÉS
Tecnico de Desarrollo Local Ayuntamiento de Montemayor
Revista Tecnológica Digital de Montemayor- 7