Numero di licenziamenti previsti
Meno di 25 addetti
Da 25 a 100 addetti
Più di 100 addetti
Tempi di preavviso per l’Agenzia
per l’impiego
2 mesi prima della riduzione
4 mesi
“
6 mesi
“
La notifica per iscritto all’Agenzia per l’impiego non è un prerequisito perché i licenziamenti
siano legittimi, ma la sua mancanza può dar luogo al pagamento dei danni. Essa deve
contenere le stesse informazioni che vengono fornite alla rappresentanza sindacale, salvo il
metodo di calcolo delle spettanze.
In caso di licenziamento il datore di lavoro deve negoziare con il sindacato su tutte le
questioni che riguardano il suo rapporto con il lavoratore iscritto al sindacato. Questo
obbligo alla contrattazione si applica anche se sindacato e datore di lavoro non hanno
sottoscritto un contratto collettivo. Se il datore di lavoro applica un contratto collettivo di
lavoro, come normalmente avviene, deve attivare il negoziato con l’organizzazione
sindacale specificata nello stesso. La procedura preventiva deve iniziare prima che il datore
di lavoro prenda qualsiasi decisione che modifichi l’attività, le condizioni di impiego e di
lavoro dei dipendenti sindacalizzati. In caso di licenziamenti e di trasferimento d’impresa
anche le imprese senza contratto collettivo devono attivare la procedura sindacale
preventiva sulle stesse materie, con tutte le organizzazioni che hanno degli iscritti nel luogo
di lavoro.
Durante la procedura preventiva, il datore di lavoro, ai sensi della Direttiva CEE 129 del
1975, deve fornire una serie di informazioni:
le ragioni dei licenziamenti;
il numero di dipendenti che si prevede di licenziare e le categorie di
appartenenza;
il numero di dipendenti normalmente occupati per categoria di appartenenza;
i tempi previsti per i licenziamenti;
il metodo di calcolo di ogni indennità che verrà corrisposta oltre che tutte le
somme dovute ai sensi dei contratti collettivi e della legge.
In Svezia, diversamente da altre legislazioni, non è prevista la redazione di un Piano sociale
per la salvaguardia dell’occupazione.
Benchmarking sulla flessibilità in uscita in Europa
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