CARTILHA SOBRE O ASSÉDIO MORAL DENTRO DA POLÍCIA CIVIL | Page 8

• Menosprezar o sofrimento do outro;
• Intimidar o servidor a fim de que não procurem o seu
sindicato e os seus direitos ou ameaçar os sindicalizados
quando assim o fizerem;
• Restringir a participação de qualquer policial em curso
de aperfeiçoamento, contemplando alguns, preterindo
outros;
• Ridicularizar o policial doente e sua doença, recusar
laudos médicos ou advertir o servidor em consequência
de atestados;
• Apropriar-se de ideias e propostas de colegas ou
subordinados, excluindo o mérito alheio.
O assédio moral também pode ser motivado pela
discriminação de gênero, de religião, de etnia, de idade,
de limitações físicas e de saúde, de orientação sexual e
trajetória de vida.
Como acontece?

O ambiente policial é propício à disseminação de
práticas de assédio moral, uma vez que sua estrutura é
basicamente hierárquica e também devido às condições
das unidades policiais e da insuficiência de efetivo.
Soma-se a isso a questão de as gratificações muitas
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