CARTILHA SOBRE O ASSÉDIO MORAL DENTRO DA POLÍCIA CIVIL

• Exigir o cumprimento de horários que excedem os descritos em lei ou trocar a pessoa de turno, função, lotação, equipe, sem aviso e sem uma justificativa plausível, não observando as peculiaridades do serviço e direitos do servidor; • Repetir a mesma ordem para realizar uma tarefa simples diversas vezes até desestabilizar emocionalmente o servidor ou dar ordens confusas e contraditórias; • Obrigar a realizar atribuições que competem ao superior hierárquico, caracterizando desvio de função; • Não fornecer voluntariamente, meios e instrumentos para o desenvolvimento do trabalho, sonegando informações para execução das atividades da função; • Desestabilizar emocionalmente e profissionalmente, desqualificando constantemente o servidor ou elogiando, mas insinuando que seu trabalho é desnecessário a atividade policial; • Divulgar boatos sobre a moral do policial e sua vida íntima; • Impedir a vítima de assédio de fazer questionamentos, mandar calar-se reafirmando posição de autoridade no assunto; 7

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