Capacitación y selección del capital humano Carlos Serrano Revista Gestion Capital Humano | Page 7

GESTION DEL CAPITAL HUMANO
Elementos Clave para su Diseño
Especialización del Trabajo: Grado en el que
las tareas se subdividen en puestos
separados en la organización.
Departamentalización: Base de acuerdo con
la que se agrupan los cargos.
Cadena de Mando: Línea de autoridad
continua que se extiende desde la parte
superior de la organización, hasta el nivel
más bajo definiendo quién reporta a quién.
Tramo de Control: Número de subordinados
que un jefe puede dirigir de manera eficaz y
eficientemente.
Centralización: Grado en que la toma de
decisiones se concentra en un solo punto de
la organización.
Descentralización: La toma de decisiones se
delega a empleados de nivel más bajo.
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