Capacitación y selección del capital humano Carlos Serrano Revista Gestion Capital Humano | Page 3

CONTENIDO
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 1
CARACTERÍSTICAS DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE UNA EMPRESA 2
3
TIPOS DE ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES
ELEMENTOS CLAVE PARA SU DISEÑO 4
DISEÑO Y DESCRIPCIÓN DEL CARGO 5
ANÁLISIS DE CARGOS 6
PLANEACION DE PERSONAL 7
LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DEL CAPITAL HUMANO 9
PROCESO SUGERIDO PARA EJECUTAR LA PLANEACIÓN DEL CAPITAL HUMANO. 10
DIAGNÓSTICO DE LAS NECESIDADES DEL CAPITAL HUMANO 11
MODELO DE COMPETENCIAS LABORALES 12
PROCESO DE CAPTACIÓN Y SELECCIÓN DE CAPITAL HUMANO 14