Capacitación y selección del capital humano Carlos Serrano Revista Gestion Capital Humano | Page 2

PROLOGO
EDITOR: CARLOS SERRANO
C.I.23.485.029
PROFESORA: LUZ DEISY ASCENCIO
Esta publicación forma parte de la asignatura
Gestión del Capital Humano
Universidad Fermín Toro
Cabudare 2018
El capital humano hace referencia a la capacidad
productiva de una empresa en base a la calidad de
formación de sus colaboradores y a su experiencia
de trabajo, su importancia reside en reconocer el
papel clave que juegan los trabajadores en la
realización de las tareas imprescindibles para el
éxito de la empresa. Después de todo, mientras más
capaz sea el equipo humano, las labores que se
llevan a cabo dentro de una organización serán
realizadas con mayor eficiencia y los objetivos que
se tengan podrán cumplirse.
Mientras
más
compenetrados
estén
los
trabajadores con los objetivos y valores de la
empresa, mejor será su rendimiento, por lo tanto se
debe procurar crear un clima laboral agradable que
genere un sentido de pertenencia y compromiso.