BSF INSIDE | MAJ
VOXPOP
HVAD ER STEMNINGEN I FORHOLD TIL FLYT OG BYG I BSF?
#2
Medarbejderne i afdelingerne skal inddrages
Mohammed Olsen Belhaj, familiekonsulent i Modtagelse og Integrati-
on. Flytter fra Tolderlundsvej 2, 5. sal til 6. sal.
Hvad glæder du dig mest til, når vi efter ombygningen er
på plads i nye lokaler?
- At der er plads – plads til samtaler. Arbejdsmiljøet bliver
meget bedre i forhold til udluftning, pladser og mulighed for
socialt samvær. Jeg glæder mig også til, at der ikke bliver så
stort pres på, som vi har oplevet tidligere, hvor der kommer
mange borgere på én gang.
Hvad fylder særligt meget for dig i forhold til den flytning, der står for døren?
- Det er, hvor skal man sidde henne, og med hvilke kollegaer? Det fylder også, om den
plads, man får, er tæt på vinduet og sollys, og hvordan indretningen bliver i lokalet.
Hvis du måtte stille ét spørgsmål omkring flytningen eller ombygningen – hvad
skulle det så være?
- Jeg har ikke et spørgsmål, men mere en anbefaling. Medarbejderne i afdelingerne skal
inddrages – det er en rigtig god idé. Det giver en bedre planlægning at indsamle informa-
tioner og oplysninger fra medarbejdere. Det kvalificerer ombygningen og kunne derfor
være en god idé.
Camilla Staal Axelsen og Ann-Dorrit Lagoni svarer på opfordringen:
- Alle lokaludvalg skal drøfte flytningen og skal foretage en risikovurdering. Der er også
opfordret til, at man risikovurderer helt lokalt, altså på personalemøder. Så enig, inddragel-
se er rigtig vigtigt, konkluderer Camilla Staal Axelsen.
Foto: Anette Langeland i samtale med Christian Nellemose Petersen.
7