21 han sido nombrados con un procedimiento obscuro y sin motivación alguna por parte del Ejecutivo respecto de su selección . Sin embargo , la enorme desconfianza en las autoridades que experimenta el país , así como la percepción de la ciudadanía de la corrupción como uno de los principales problemas que debemos enfrentar hoy exigen un cambio de paradigma . Así , las prácticas transparentes y objetivas para el nombramiento de funcionarios dentro del SNA se torna indispensable .
1 ) Los retos del SNA
21 han sido nombrados con un procedimiento obscuro y sin motivación alguna por parte del Ejecutivo respecto de su selección . Sin embargo , la enorme desconfianza en las autoridades que experimenta el país , así como la percepción de la ciudadanía de la corrupción como uno de los principales problemas que debemos enfrentar hoy exigen un cambio de paradigma . Así , las prácticas transparentes y objetivas para el nombramiento de funcionarios dentro del SNA se torna indispensable .
Al efecto existen ya en otros sistemas jurídicos desde hace tiempo buenas prácticas de las que podemos abrevar para México . Por ejemplo , con una legislación muy similar a la mexicana , Argentina , cuyo sistema jurídico establece también que el Presidente nomina a los candidatos a jueces y el Senado aprueba el nombramiento , cuenta con buenas prácticas respecto a la nominación de candidatos . El propio Poder Ejecutivo a través del Decreto 222 / 2003 estableció un procedimiento claro y transparente a través del cual explicitó el procedimiento mediante el cual selecciona a los candidatos a nominar . Este decreto señala que deberá considerarse la composición general del órgano que se pretende afectar para permitir cumplir con la equidad de género , especialidad y procedencia regional . El decreto también obliga al Ejecutivo a hacer público el nombre y los antecedentes curriculares de las personas que se encuentren en consideración . Los candidatos deberán presentar declaraciones patrimoniales y de conflictos de interés . Por su parte , los ciudadanos en general , las organizaciones no gubernamentales , los colegios y asociaciones profesionales , las entidades académicas y de derechos humanos , podrán manifestar sus inquietudes respecto de las candidaturas . El proceso también incluye la posibilidad de consultar a organizaciones relevantes y a solicitar a la autoridad pruebas de cumplimiento de obligaciones fiscales . El Presidente entonces decide sobre la conveniencia o no de presentar al respectivo nominado , y en el caso de una decisión positiva , el expediente del nominado es enviado al Senado .
Otro ejemplo de un país en el que el Ejecutivo goza de una facultad amplia de nombramiento de jueces y el Senado aprueba los nombramientos es los Estados Unidos de América . Aquí , es el Senado el que ha desarrollado procedimientos detallados para evaluar a los candidatos . El Senado hace públicas todas sus audiencias por televisión . Dentro de la revisión que realiza el Senado se encuentran cuestionarios que recaban información sobre experiencia , patrimonio y material académico de los candidatos . Asimismo , el senador que preside la Comisión de Justicia invita a la Asociación de Abogados ( ABA , por su sigla en inglés ) a evaluar las calificaciones profesionales del candidato . Al