Como ter sucesso em uma
entrevista de emprego
How to succeed in a job interview
Por/ by: Juliana de Souza, CCDP
desfrutamos de uma boa conversa sobre nosso passado profissional em comum. Funcionou; isso me ajudou a ser contratada.
Se você não sabe o que perguntar no final da entrevista de emprego, sua pesquisa pode ajudá-lo a preparar algumas perguntas adequadas e inteligentes. A pesquisa também pode poupar o embaraço de fazer perguntas para que as respostas poderiam ser facilmente encontradas no site da empresa. Certifique-se de ter três a cindo perguntas a fazer no final da entrevista, e essas perguntas devem se relacionar com o trabalho que você está se candidatando. Não faz sentido perguntar sobre a estrutura de departamento de TI da empresa se você está se candidatando a posição de secretária.
Outra vantagem da pesquisa sólida é que você pode aprender mais sobre a cultura da empresa. Se você tiver a oportunidade de conduzir entrevistas de informação . Se você tiver uma oportunidade de conduzir entrevistas de informação com pessoas que trabalham para a organização que você gostaria de trabalhar, você pode aprender uma grande quantidade de informações privilegiadas que não são apresentadas no site da empresa. Aprender sobre a cultura da empresa antes de aceitar a oferta de emprego lhe dará a chance de fazer uma escolha educada sobre se você gostaria de trabalhar para essa organização ou não. Se você não pode honestamente responder a sí mesmo: “Por que eu quero trabalhar para a empresa X?”, você pode precisar gastar mais um tempo aprendendo sobre a empresa. É um exercício de fortalecimento. Não deixe os empregadores convencê-lo que eles têm todas as cartas em seu processo de busca de trabalho. Sua pesquisa sobre a empresa lhe ajudará a assumir o controle da sua carreira.
If you do not know what to ask at the end of the job interview, your research can help you prepare some smart and appropriate questions. Research can also save the embarrassment of asking questions so that the answers could be easily found on the company website. Make sure you have three to five questions to ask at the end of the interview, and these questions should relate to the job you are applying for. It makes no sense to ask about the IT department structure of the company if you are applying for the position of secretary.
"Why do I want to work for this
company?"
Another advantage of solid research is that you can learn more about company culture. If you have the opportunity to conduct information interviews. If you have an opportunity to conduct information interviews with people who work for the organization you would like to work with, you can learn a great deal of inside information that is not displayed on the company's website. Learning about the company culture before accepting the job offer will give you the chance to make an educated choice on whether you would like to work for that organization or not. If you can not honestly answer to yourself, "Why do I want to work for Company X?", You may need to spend some more time learning about the company. It is a strengthening exercise. Do not let employers convince you that they have all the letters in your job search process. Your research on the company will help you take control of your career.
Most job seekers know that well-done company research is an important part of succeeding in a job interview.
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Job/ Emprego