Liderazgo Empresarial
En la actualidad el liderazgo es
un tema de gran importancia en las
organizaciones o empresas debido a
que el éxito de ellas depende en gran
parte de cómo un líder maneja a sus
empleados y las distintas circunstancias
que se presentan en el camino.
Liderazgo Exitoso
Para que un liderazgo sea exitoso el líder debe contar con cualidades como empatía,
humildad, confianza, disciplina y creatividad, debe ser sobresaliente o dominante para que
su equipo de trabajo logre las metas y objetivos establecidos por la organización, pero el líder
debe cuidar que su carácter dominante no se convierta en un carácter intolerante para sus
trabajadores, es decir que sea un líder autoritario, pero sin quebrantar la relación sana con sus
colaboradores. El líder debe conocer con profundidad su organización para crear armonía en
ella, debe contar con personal adecuado y fomentar el trabajo en equipo, para que esto
funcione se necesita un líder capaz de escuchar, aceptar ideas, que admita y corrija sus
errores, que confíe en sus colaboradores, pero en personal que
mantiene la comunicación y supervisión de sus equipos para
el logro de resultados eficientes. Un líder que confía en su
grupo de trabajo suscita un alto desempeño, tal como lo
expone J. Sterling Livingston, sobre el Efecto Pigmalión, que
explica la relación existente lo que un líder piensa de su grupo
de trabajo y la productividad de dicho grupo.
1. Establecer un equipo de trabajo correcto en los cargos adecuados
2. Consolidar la estrategia
3. Mantener la atención de sus objetivos y el impulso siempre en la misma dirección.
4. Frente a una crisis mantienen la fe y la disciplina en todo momento.
5. Aplicación de tecnologías cuidadosamente seleccionadas y de manera pertinente.
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