Beauty Day Beauty Day/Ростов-на-Дону 5-16 | Page 17

для выплаты заработной платы. Я плачу три части
заработной платы по «Матрице»:
1. Окладная часть – минимальный размер оплаты
труда согласно нормативным актам.
2. Мотивирующая часть – % от валового оборота,
высчитывается индивидуально для салона в зависимости от оборота.
3. Стимулирующая часть, благодаря которой при
выполнении плана сотрудник получает хорошую
премию до 115% от суммы премиального вознаграждения мотивирующей части.
Именно благодаря третьей стимулирующей части
персонал стремится к 100% выполнению плана
по показателям: в такой схеме сотрудники могут
получить и получают больше, чем просто 40%.
При этом они достигают своих личных целей
и общих стратегических целей салона.
расчет оплаты труда
«Матрица» представляет собой Excel-таблицу с
заведенными в нее формулами. Каждый день администраторы будут вносить показатели и данные ста