ASSÉDIO MORAL - ESTÁCIO SANTO AMARO | Page 12

ENTREVISTA 1

O que é assédio moral?

É a exposição do trabalhador a situações humilhantes e constrangedoras, realizada de forma repetida e prolongada durante a jornada de trabalho.

O que leva ao assédio moral?

Em muitas vezes, ocorre quando o gestor sente a necessidade de mostrar-se poderoso perante os subordinados e utiliza-se desse meio para intimidar e se impor perante a equipe.

Qual o papel das empresas e organizações nos casos de assédio que ocorrem com seus funcionários?

Cabe à empresa tomar as medidas disciplinares cabíveis responsáveis pelo ato. Como forma de prevenção, a empresa deve realizar palestras e ações para melhor orientar os gestores sobre o assunto.

Quais as principais características do assédio moral?

Exposição do trabalhador a situações vexatórias, humilhação, desqualificação e desestabilização emocional da vítima.

No que consiste o assédio moral? Como se dá o processo? Que táticas são utilizadas pelo assediador?

Consiste em isolar a vítima do grupo, sem maiores explicações. Ela passa a ser hostilizada e desacreditada no local de trabalho. O agressor utiliza-se do medo da vítima para se impor, pois o medo do assediado reforça ainda mais o poder do assediador.