Porträt / Personalien | Armaturen Welt von Verantwortung. „ Weiterentwicklung entsteht durch den Mut, reflektiert neu zu starten – ebenso wie durch die Bereitschaft, notwendige Konsequenzen klar und konsequent zu benennen und umzusetzen.“ Sein MBA-Studium an der University of Louisville hat Stefan Müllers Verständnis für Innovation, geschäftsorientierte Entscheidungen sowie positive Fehlerkultur und notwendige Innovationsgeschwindigkeit maßgeblich erweitert. „ Ich verfüge über langjährige Führungserfahrung, insbesondere in der kundenspezifischen Entwicklung. Die direkte Auseinandersetzung mit konkreten Marktanforderungen und das unmittelbare Feedback unserer Kunden – positiv wie negativ – prägen bis heute meinen Innovationsansatz.“ Zudem engagiert er sich konsequent für nachhaltige und zukunftsfähige Innovationsstrukturen und schätzt die Zusammenarbeit in internationalen Teams und lernorientierten Organisationen.
Smetana wird neuer Festo-Vorstand für R & D
Der Aufsichtsrat von Festo hat Prof. Dr.-Ing. Tomas Smetana( 51) in den Vorstand der Festo Management SE bestellt. Smetana wird zum 1. Mai 2026 als neuer Vorstand Research and Development in das Familienunternehmen eintreten. Mit Professor Smetana habe Festo „ eine sehr anerkannte und international gut vernetzte Führungspersönlichkeit als Chief Technology Officer( CTO) gewinnen“ können, erklärt das Unternehmen. Als neuer Vorstand für das Ressort Research and Development( R & D) wird Smetana die Bereiche Corporate Research and Innovation, Corporate Product Development, Corporate Software Development sowie die Business Units Electric Automation, Process Automation und LifeTech bei Festo verantworten. Professor Smetana studierte Maschinenbau an der TU Prag, promovierte im Maschinenbau an der TU Chemnitz und hat seit 2022 eine Professur an der Shanghai University inne. Seine Karriere begann er 2001 bei Schaeffler, wo er 22 Jahre in leitenden Positionen tätig war – unter anderem als Entwicklungsleiter für eMobilität, CTO Asia Pacific, Globaler CTO der Division Industrie sowie Senior Vice President Innovation der Schaeffler Gruppe.
AUMA RETROFIT
FIT FOR THE
DIGITAL FUTURE
Freizeit gehört zu 100 Prozent der Familie Erfolg ist am Ende ohne Freizeit und Ausgleich aber unmöglich. Und die gehört aktuell zu hundert Prozent seiner Familie und seinen beiden Kindern, die zweieinhalb Jahre sowie sechs Monate alt sind. „ Uns ist es wichtig, Dinge, die für uns bedeutend waren und sind, nun gemeinsam als Familie zu erleben.“ So würden die Skipisten aktuell flacher, die Bergaufstiege kürzer und die Städte- und Urlaubsreisen geplanter, aber beide Kinder sind aktiv dabei. „ Für mich ist aber auch ein Abendtermin mit Kollegen, Partnern und Kunden eine Aktivität, die ich auf das Ausgleichskonto verbuche.“ Es darf auch gerne menscheln und der Zusammenhalt wird intensiviert.
Michael Vehreschild
AUMA RETROFIT
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