EL FEEDBACK DEL EMPLEADO ES EL MÁS IMPORTANTE PARA UNA EMPRESA . TOMAR EN CUENTA SUS IDEAS Y PREOCUPACIONES ES ESENCIAL PARA HACERLES SENTIR VALORADOS Y , DE PASO , MEJORAR LOS PROCESOS INTERNOS ”. MAURO BOROCHOVICIUS
DIRECTOR REGIONAL DE BENEFITS EDENRED PARA HISPANOAMÉRICA
Aprendiendo 58