Aportes para Pensar la Salud de Personas Trans.pdf | Page 28

15 Poner el número de teléfono del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) en lugares visibles como referencia para denunciar casos de discriminación en las instituciones. Dejar en un lugar visible de la institución encuestas sobre la calidad de atención que apunten a la población en general y que incluyan a las personas trans. De esta manera se generará un espacio que permita a las personas exponer si fueron atendidas con respeto y si su consulta pudo ser correctamente evacuada. 16 Ante los tratamientos a personas trans es importante que lxs trabajadorxs de la salud no presupongan la necesidad ineludible de orientación psicológica y/o asesoramiento psiquiátrico ya que esto es una forma de patologizar a las identidades y/o expresiones trans, lo que es considerado un delito en nuestro país a través de este nuevo paradigma legal. Este presupuesto no mella la necesidad de estar atentx para detectar e intervenir en casos de alta vulnerabilidad ligada a un entorno desfavorable. Es un deber legal ofrecer una mirada amplia a las condiciones de vida, redes y recursos disponibles de las personas atendidas. Es importante que los equipos y servicios de salud cuenten con información de organizaciones,