Annual Report MPP 2012/2013: Special Edition FUHA Representative Council Nov 2013 | Page 14

3.0

OBJEKTIF
3.1

Mengaplikasikan

satu

platform

rasmi

untuk

menyuarakan

cadangan

penambahbaikkan dan penyelesaian untuk memperbaiki sistem sedia ada yang
dipraktikkan di peringkat Pengurusan Universiti.
3.2

Menyuarakan

suara

mahasiswa/i

Fakulti

Undang-Undang

&

Hubungan

Antarabangsa khususnya Persatuan Mahasiswa Fakulti Undang-Undang &
Hubungan Antarabangsa terhadap ketulusan sistem pemilihan University Best
Talent UniSZA (UniBeTa).
3.3

Mewujudkan sistem dua hala dari segi pengaplikasian sistem sedia ada dan
respon mahasiswa/i UniSZA terhadap pelaksanaan yang di praktikkan.

3.4

Merupakan salah satu tugas utama Exco Inovasi, Penyelidikan & Penempatan
Luar untuk melaksanakan kertas cadangan untuk dipanjangkan ke pihak
Pengurusan Universiti mengenai penambahbaikkan yang boleh dibuat di dalam
Pengurusan Universiti.

3.5

Membantu menambah baik status dan standard UniBeTa seiring dengan hasrat
melahirkan duta Universiti yang disarankan oleh Kementerian Pengajian Tinggi
(KPT).

4.0

PERNYATAAN MASALAH/ ISU

Tahun 2011 menyaksikan Universiti Sultan Zainal Abidin dibawah seliaan Unit
Pengurusan Intelektual & Tatatertib Pelajar (HEPA) menubuhkan sebuah pertubuhan
pelajar dikenali sebagai University Best Talent (UniBeTa). Setelah dua (2) tahun UniBeTa
dikendalikan di bawah HEPA, kami melihat beberapa perkara perlu diperbaiki khususnya
melibatkan empat (4) aspek seperti berikut: