ISBN 0124-0854
N º 88 Mayo 2003 mujer en las ciencias apuntaban en general al estancamiento [ inclusoreg: esión) de la participación de las mujeres en las actividades científicas y tecnológicas en comparación con 1985, año de la 111 Conferencia de Nairobi. Esta participación se encuentra, globalmente, alrededor del 30 % y corresponde en general a niveles bajos de responsabilidad. En puestos altos sólo se encuentra entre un 5 y un 10 por ciento de mujeres, menos aún en ramas como las ingenierías.
Con respecto a la situación específica en los países iberoamericanos, los estudios son mucho más escasos que los que se han llevado a cabo en Estados Unidos, pero aún ~ así existen iniciativas. Algunas Investigaciones en el ámbito español son las llevadas a cabo por Alcalá( 1996), Magallón( 1996) o Santesmases( 1996), en un recorrido que nos lleva desde la ~ pioneras d ~ principios de siglo a la presencia en nuestros días de españolas en la investigación. En estos trabajos se documentan las dificultades de las mujeres para acceder a los puestos de poder y a las areas de mayor prestigio. Entre los estudios sobre países
iberoamericanos, cabe destacar la encuesta llevada a cabo por la OEI acerca de la situación de la mujer iberoamericana en ciencia y tecnología, en la que al mismo tiempo que aparecen unas condiciones cada vez de mayor igualdad para el desarrollo de
rosalind franklin
trabajos científico-tecnológicos, estas condiciones no se ven correspondidas en el ámbito doméstico, con el resultado de que el problema principal sigue siendo para las mujeres el de compatibilizar su vida profesional con su vida familiar, lo que supone un lastre para ellas en movilidad y dedicación( véase Almodóvar, 1996 ].
¿ Por qué tan pocas?
Los resultados de la encuesta de la OEI en Iberoamérica apuntan a la cuestión que se plantea de un modo lógico a partir de los estudios cuantitativos sobre la presencia de las mujeres en la ciencia. ¿ A qué se debe esta situación? ¿ Por medio de qué mecanismos se perpetúa la invisibilidad de las mujeres y se obstaculiza su acceso a posiciones de poder? Sólo mediante el detallado análisis de los mecanismos explícitos e implícitos de segregación podrán plantearse estrategias adecuadas para el cambio.
* Explícitos o formales. Institucionales
La historia pone de manifiesto cómo las oportunidades de las mujeres han variado con