СЕРЫЙ КАРДИНАЛ
Тип сотрудничающего с официальным руководством неформального лидера называется « серым кардиналом » не только потому, что он действует « в тени » директора. Также не всегда можно определить, какой он: « черный » или « белый », кому он служит— компании или себе. Такой человек знает все— кто где допустил ошибку, кто срывает сроки, у кого проблемы в семье, а кто ищет новую работу. И целью сбора этой информации является вовсе не проявление осведомленности во время бесед в курилке. Серому кардиналу нужна власть, чтобы чувствовать уверенность в своем положении. Если вы убедите его, что его статусу ничто не угрожает, он будет вашим сторонником.
Однако будьте осто рожны— серые кардиналы влияют на принятие решений руководством фирмы, поэтому даже компетентные советы подвергайте анализу. И помните— кардинал никогда не возьмет на себя ответственность за принятые вами решения, даже если он был их непосредственным вдохновителем. Ведь основной мотив серого кардинала— стабильность и безопасность, поэтому он всегда знает, как выйти из-под удара, подставив другого, в том числе и непосредственно формального руководителя.
РЕВОЛЮЦИОНЕР
Это весьма неприятный тип неформального лидера. Свой авторитет поддерживает игрой на недовольстве коллектива, поэтому все критикует и всегда стоит во главе любой « турбулентности » в команде. Ему ничего не нравится, и он постоянно высказывает, что не так, при этом не предлагая, как что-либо улучшить или исправить. Поскольку его цель— авторитет как таковой, достигаемый самым простым и любимым в народе способом « обличения властей и недалекого начальства », данный тип может послужить причиной конфликтов и образования враждующих группировок.
Единственный способ обуздать такого лидера— предложить ему решить проблему, вместо того, чтобы бесцельно сотрясать воздух. Скорее всего, это поставит его в тупик. А тем членам коллектива, которые идут за ним, поможет понять, что революционер силен только на словах. После этого, чтобы не усилить его деструктивные настроения, помогите ему реабилитироваться, только при этом надо переориентировать энергию революционера на общественную деятельность— пусть проявляет ее там, где это не вредит делу и где он сможет быть достаточно компетентен. Например, пусть облагораживает территорию, следит, что где не покрашено, неисправно и т. п.
20 carway. info | truckway. info | aftermarket. media