รายงาน GG 62 Full Report สำหรับผลิต (1) | 页面 67

-หน้าที่ ๔๒- ๕) องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีการออกแบบอาคารสำนักงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ด้วยวิธีคิดอารยสถาปัตย์เพื่ออำนวยความสะดวกให้แก่สตรี เด็ก ผู้สูงอายุ ผู้พิการและด้อยโอกาสที่มารับบริการ จากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เช่น ทางเดินลาดสำหรับผู้พิการ จำนวนห้องน้ำสตรีที่มากกว่าจำนวนห้องน้ำ บุรุษ เป็นต้น เกณฑ์การประเมิน คือ ๕.๑) (ประเภททั่วไป) หากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีแผนการออกแบบอาคาร สำนักงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ด้วยวิธีคิดอารยสถาปัตย์ภายในปีงบประมาณ ๒๕๖๑ จะได้ ๑ คะแนน องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นอาจดำเนินการสร้างหรือเพิ่มเติมปรับปรุงเครื่องอำนวยความสะดวกนั้นแล้ว หรือม ปรากฏเฉพาะในแผนก็ได้ หากไม่มีปรากฏในแผนเลย จะได้ ๐ คะแนน ๕.๒) (ประเภทโดดเด่ น ) องค์ ก รปกครองส่ ว นท้ อ งถิ ่ นต้ อ งมี ก ารเพิ ่ ม เติ ม ปรั บ ปรุ ง เครื่องอำนวยความสะดวกภายในปีงบประมาณ ๒๕๖๑ จึงจะได้ ๓ คะแนน หากมีปรากฏเฉพาะในแผน โดยไม่ได้ดำเนินการใด ๆ ในปี ๒๕๖๑ จะได้ ๑ คะแนน หากไม่ปรากฏในแผนเลย ได้ ๐ คะแนน ๕.๓) (ประเภทดี เ ลิ ศ ) องค์ ก รปกครองส่ ว นท้ อ งถิ ่ น มี ก ารสร้ า งเครื ่ อ งมื อ อำนวย ความสะดวกใหม่ในปีงบประมาณ ๒๕๖๑ จึงจะได้ ๕ คะแนน หากมีเฉพาะการเพิ่มเติม พัฒนา ปรับปรุง จะได ๓ คะแนน หากปรากฏเฉพาะในแผนโดยไม่ได้ดำเนินการใด ๆ จะได้ ๑ คะแนน หากไม่ปรากฏในแผน ได้ ๐ คะแนน ๖) (ประเภทดีเลิศและโดดเด่น ) องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น มีระบบช่องทางด่วน One Stop Service: (OSS) หรือช่องทาง Drive Through ในการให้บริการแก่ประชาชนแบบเร่งด่วน เช่น การจอง คิวให้บริการทางอินเตอร์เน็ต การจองคิวชำระภาษี เป็นต้น โดยมีเกณฑ์ประเมิน คือ จำนวนช่องทาง OSS หรือ Drive Through ซึ่ง ๑ ช่องทางได้ ๐.๕ คะแนน (เสนอได้ไม่เกิน ๔ ช่องทาง) ๓.๓.๕ การบริหารจัดการอย่างมืออาชีพและความคุ้มค่าในการใช้ทรัพยากร ๑) องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีการบริหารจัดการอย่างมืออาชีพหรือไม ๑.๑) องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีคู่มือปฏิบัติงานและแผนผังขั้นตอนในการทำงาน เช่น คู่มือการขอยื่นจดทะเบียนพาณิชย์ เป็นต้น โดยมีเกณฑ์ประเมิน คือ จำนวนคู่มือปฏิบัติงานและแผนผัง ขั้นตอนการทำงานซึ่ง ๑ คู่มือได้ ๒ คะแนน (เสนอได้ไม่เกิน ๒ คู่มือ ) ๑.๒) องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีการจัดการความรู้ (Knowledge Management: KM) ได้แก่ การถ่ายทอดความรู้ที่ได้ไปฝึกอบรมให้แก่สมาชิกในองค์กรด้วยวิธีการต่าง ๆ เช่น การจัดทำคู่มือ แผ่นพับ อินโฟกราฟฟิก การจัดประชุมถ่ายทอดองค์ความรู้ และศูนย์การเรียนรู้ เป็นต้น (สำหรับองค์กร ปกครองส่วนท้องถิ่นรางวัลประเภทดีเลิศ รวมถึงองค์กรแห่งการเรียนรู้ Learning Organizations: LO) โดยม เกณฑ์ประเมิน คือ จำนวนกิจกรรม ซึ่ง ๑ กิจกรรมได้ ๒ คะแนน (เสนอได้ไม่เกิน ๒ กิจกรรม) ๑.๓) องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีข้อตกลงการปฏิบัติงานระหว่างผู้บริหาร/ข้าราชการ หรือไม่ เกณฑ์การประเมิน คือ ไม่มี (๐ คะแนน) มีข้อตกลงการปฏิบัติงานระหว่างผู้บริหารและข้าราชการ