التجربة السورية ي تأليف مناهج التربية الموسيقية لمرحلة التعليم الأساسي (2) Jul. 2016 | Page 17
اﻟﻤﺠﻠﺔ اﻷردﻧﻴﺔ ﻟﻠﻔﻨﻮن
اﻟﻤﺼﺎدر اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ اﻟﻼزﻣﺔ ﻟﺪﻋﻢ ﻣﻨﻬﺎج اﻟﺘﺮﺑﻴﺔ اﻟﻤﻮﺳﻴﻘﻴﺔ:
ﺟﺐ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺗﺄﻣﻴﻦ ﻣﻜﺘﺒﺎت اﻟﻤﺪارس ﺑﺒﻌﺾ اﻟﻤﺮاﺟﻊ
ﻟﺘﻜﻮن اﻟﻮزارة ﻗﺎدرة ﻋﻠﻰ ﺗﻄﺒﻴﻖ اﻟﻤﻨﻬﺎج ﺑﺸﻜﻞ أﻓﻀﻞ ،ﺗﻮ ّ
اﻟﺘﻲ ﺗﻌﻴﻦ اﻟﻤﻌّﻠﻢ ﻋﻠﻰ ﺗﻌﻠﻴﻢ اﻟﻤﻨﻬﺎج اﻟﺠﺪﻳﺪ ،وﻣﻨﻬﺎ:
-آﺘﺐ ﻣﻮﺳﻴﻘﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﻤﺤﺎور اﻟﺘﻲ اﻋ ُﺘﻤﺪت ﻓﻲ ﺗﺄﻟﻴﻒ اﻟﻤﻨﻬﺎج.
أﻗﺮاص ﻣﺪﻣﺠﺔ ﺗﺸﻤﻞ اﻷﻋﻤﺎل اﻟﻤﻮﺳﻴﻘﻴﺔ اﻟﻜﺎﻣﻠﺔ ﻟﻠﻤﺆّﻟﻔﻴﻦ اﻟﺬﻳﻦ ورد ذآﺮهﻢ ﺿﻤﻦ اﻟﻤﻨﻬﺎج،ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ اﻟﺴﻴﺮة اﻟﻜﺎﻣﻠﺔ ﻟﻠﻤﻮﺳﻴﻘ ّﻴﻴﻦ اﻟﻤﺸﻬﻮرﻳﻦ.
ﻧﺘﺎﺋﺞ اﻟﺒﺤﺚ:
ﺻﻞ اﻟﺒﺎﺣﺚ إﻟﻰ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ أه ّﻤﻬﺎ:
ﺗﻮ ّ
ن
هﻨﺎك ﺻﻌﻮﺑﺔ ﻓﻲ اﺧﺘﻴﺎر ﻟﺠﺎن ﺗﺄﻟﻴﻒ اﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ واﻟﻤﻨﺎهﺞ ﺿﻤﻦ ﻧﻄﺎق وزارة اﻟﺘﺮﺑﻴﺔ؛ وذﻟﻚ ﻷ ّﻋﻨﺎﺻﺮ اﻟﻜﺎدر اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻲ ﻟﻤﻨﻬﺎج اﻟﺘﺮﺑﻴﺔ اﻟﻤﻮﺳﻴﻘﻴﺔ اﻟﺘﺎﺑﻊ ﻟﻮزارة اﻟﺘﺮﺑﻴﺔ ،ﻣﻦ ﺣﻤﻠﺔ ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﻬﺪ
إﻋﺪاد اﻟﻤﺪ ّرﺳﻴﻦ )اﺧﺘﺼﺎص ﻣﻮﺳﻴﻘﺎ( ﻟﻤ ّﺪة ﺳﻨﺘﻴﻦ ،ﻣﻊ ﻧﺪرة ﺣﻤﻠﺔ اﻹﺟﺎزة اﻟﺠﺎﻣﻌﻴﺔ وﻣﺎ ﻓﻮﻗﻬﺎ،
اﻷﻣﺮ اﻟﺬي اﺳﺘﺪﻋﻰ اﻻﺳﺘﻌﺎﻧﺔ ﺑﻜﺎدر ﻣﻦ وزارﺗﻲ اﻟﺜﻘﺎﻓﺔ واﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﻌﺎﻟﻲ ﻟﻠﻤﺸﺎرآﺔ ﻓﻲ ﺗﺄﻟﻴﻒ
اﻟﻤﻨﻬﺎج.
اﻟﻨﻘﺺ ﻓﻲ ﻋﺪد ﻣﻌّﻠﻤﻲ ﻣﺎدة اﻟﺘﺮﺑﻴﺔ اﻟﻤﻮﺳﻴﻘﻴﺔ وﺗﻜﻠﻴﻒ ﻣﻌﻠﻤﻴﻦ ﻏﻴﺮ ﻣﺨﺘﺼﻴﻦ ﺗﻌﻠﻴﻤﻬﺎ ،أدى إﻟﻰ ﻋﺪمﻄﺔ اﻟﻤﺮاد ﺗﻨﻔﻴﺬهﺎ.
ﺗﻨﻔﻴﺬ اﻟﻤﻨﻬﺎج اﻟﺠﺪﻳﺪ وﻓﻖ اﻟﺨ ّ
ﺟﻬﻴﻦ ﻓﻲ
ﻓﻘﺪان اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺼﺤﻴﺤﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﻄﺒﻴﻖ اﻟﻤﻨﺎهﺞ اﻟﺤﺪﻳﺜﺔ ،وذﻟﻚ ﺑﺴﺒﺐ ﻋﺪم ﺗﻨﺎﺳﺐ ﻋﺪد اﻟﻤﻮ ّﺟﻬﻲ اﻟﺘﺮﺑﻴﺔ اﻟﻤﻮﺳﻴﻘﻴﺔ ﻓﻲ ﻣﺪﻳﺮﻳﺔ اﻟﺘﺮﺑﻴﺔ ﻓﻲ
ﻞ ﻣﺤﺎﻓﻈﺔ ﻣﻊ ﻋﺪد اﻟﻤﻌّﻠﻤﻴﻦ ،ﻓﻤﺜﻼ :ﻳﺒﻠﻎ ﻋﺪد ﻣﻮ ّ
آّ
ﻣﺤﺎﻓﻈﺔ دﻣﺸﻖ ﺛﻼﺛﺔ ﻓﻘﻂ ،ﺑﻴﻨﻤﺎ ﻳﺒﻠﻎ ﻋﺪد ﻣﻌﻠﻤﻲ ﻣﻨﻬﺎج اﻟﺘﺮﺑﻴﺔ اﻟﻤﻮﺳﻴﻘﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﻤﺤﺎﻓﻈﺔ ﻧﻔﺴﻬﺎ
) ،(477ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ ﺗﺒﺎﻋﺪ اﻟﻘﺮى اﻟﺘﺎﺑﻌﺔ ﻟﻜﻞ ﻣﺤﺎﻓﻈﺔ ﻋﻦ ﻣﺮآﺰ اﻟﻤﺤﺎﻓﻈﺔ وﺻﻌﻮﺑﺔ ﺗﺄﻣﻴﻦ
ﺟﻬﻴﻦ ﻟﻤﺘﺎﺑﻌﺔ اﻹﺷﺮاف.
ﻣﻮاﺻﻼت ﻟﻠﻤﻮ ّ
ﻄﺔ ﻟﺘﺄﻣﻴﻨﻬﺎ.
ن اﻟﻮزارة وﺿﻌﺖ ﺧ ّ
ﻧﻘﺺ ﻣﺴﺘﻠﺰﻣﺎت اﻟﻤﻨﺎهﺞ اﻟﺤﺪﻳﺜﺔ ﻣﻊ اﻟﻌﻠﻢ أ ّن اﻟﺪورات اﻟﺘﻲ ﻗﺎﻣﺖ ﺑﻬﺎ اﻟﻮزارة ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ وﺿﻊ اﻟﻤﻨﺎهﺞ ﻋﻠﻰ ﻣﻮﻗﻊ وزارة
وﻻ ﺑﺪ ﻣﻦ اﻹﺷﺎرة إﻟﻰ أ ّ
ﻞ ﻣﺸﻜﻠﺔ ﻋﺪم ﺗﻮاﻓﺮ اﻟﻤﻨﺎهﺞ
اﻟﺘﺮﺑﻴﺔ واﻟﻨﺪوات اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻘﻨﺎة اﻟﻔﻀﺎﺋﻴﺔ اﻟﺘﺮﺑﻮﻳﺔ ،آﺎن ﻟﻬﺎ دور آﺒﻴﺮ ﻓﻲ ﺣ ّ
ﻞ ﻣﺎ هﻮ ﻣﺒﻬﻢ ﻓﻲ اﻟﻤﻨﻬﺎج.
اﻟﺤﺪﻳﺜﺔ ،واﻹﺟﺎﺑﺔ ﻋﻦ اﻻﺳﺘﻔﺴﺎرات ،وﻋﻦ آ ّ
اﻟﺘﻮﺻﻴﺎت:
ﻇﻔﻴﻦ ﻓﻲ وزارة اﻟﺘﺮﺑﻴﺔ.
-اﺳﺘﻤﺮار ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﺄهﻴﻞ واﻟﺘﺪرﻳﺐ اﻟﺘﺮﺑﻮي ﻟﻤﻌّﻠﻤﻲ اﻟﺘﺮﺑﻴﺔ اﻟﻤﻮﺳﻴﻘﻴﺔ ،اﻟﻤﻮ ّ
إﺟﺮاء ﻣﺴﺎﺑﻘﺎت ﺗﻮﻇﻴﻒ ﺟﺪﻳﺪة ﻣﻊ اﻷﺧﺬ ﺑﺎﻟﺤﺴﺒﺎن اﻟﻨﻘﺺ اﻟﺤﺎﺻﻞ ﻓﻲ ﻋﺪد اﻟﻤﻌﻠﻤﻴﻦ اﻟﻤﻮﺟﻮدﻳﻦﻓﻲ اﻟﻤﻴﺪان ،وﻟﻴﺲ ﻋﻠﻰ ﻟﻮاﺋﺢ ﻗﻮاﺋﻢ وزارة اﻟﺘﺮﺑﻴﺔ )أي ﺣﺬف اﻷﻋﺪاد اﻟﺘﻲ اﻧﺘﻘﻠﺖ ﻣﻦ اﻟﺘﺪرﻳﺲ إﻟﻰ
أﻋﻤﺎل إدارﻳﺔ(.
ﺟﻬﻴﻦ اﻻﺧﺘﺼﺎﺻﻴﻴﻦ ﻟﻴﺘﻨﺎﺳﺐ ﻣﻊ ﻋﺪد اﻟﻤﻌّﻠﻤﻴﻦ.
-زﻳﺎدة آﺎدر اﻟﻤﻮ ّ
-ﻓﺼﻞ آﺎدر اﻟﺘﺄﻟﻴﻒ ﻋﻦ آﺎدر اﻟﺘﻮﺟﻴﻪ ،وذﻟﻚ ﻟﻴﺘﺴ ّﻨﻰ ﻟﻜﻞ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أن ﺗﻨﻔّﺬ ﻣﻬﻤّﺎﺗﻬﺎ ﻋﻠﻰ أﺗ ّﻢ وﺟﻪ.
313