34
ЯМАЛЬСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ ∙ Поколение
Главный человек в отряде – безу-
словно, командир. На нём лежит
взаимодействие с принимающей
организацией, распределение чле-
нов отряда на те или иные виды
работ, назначение ответственных в
каждой группе, если отряд прихо-
дится делить на несколько частей.
– При назначении учитывает-
ся авторитет человека в отряде,
всё-таки у нас небольшой, но свой,
отдельный социум, – делится соб-
ственным опытом Аскар Амангель-
дин. – Просто так назначить чело-
века нельзя. Если его не воспримут
как лидера – это в любом случае по-
влечёт проблемы. Приходится быть
ещ ё и психологом.
Функции заместителя коман-
дира выполняет комиссар. Он же
обычно отвечает за организацию
досуга, решение мелких бытовых
вопросов.
В небольшом коллективе и в ус-
ловиях почти полной изоляции от
окружающего мира неизбежно мо-
гут вспыхивать конфликты.
– Такое бывает постоянно, и не-
нормально, если бы этого не слу-
Аскар Амангельдин:
«Работа, которой мы занимаемся,
не требует особой подготовки
и специального образования.
Мы и маляры, и носильщики,
и грузчики, и бетонщики, и плотники.
Иногда помогаем прорабам
с ведением документации».
«Ямальский меридиан» № 7. Июль 2018 г.