Человек Дела Киров ЧеловекДела_апрель на сайт | Page 61
Каким должен быть лидер компании, которая
управляется по эффективным правилам?
Основатель компании, как правило, по своей сути
бывает неэффективным в управлении, так как его
физиологические способности и склад характера таковы,
что он находит идею, зажигает ею людей вокруг. Поэтому
в компании всегда должен быть человек со способностями
администратора, который умеет выстраивать процессы,
четко объяснять задачи и достигать результатов с помо-
щью команды. По теории Ицхака Адизеса, для успешного
ведения бизнеса нужны четыре составляющие: произво-
дитель, администратор, предприниматель, интегратор.
И как правило, один человек не может совмещать все
четыре роли, поэтому лучше собрать команду.
Какие приемы в организации себя вы
применяете?
Я очень много пытался заниматься тайм-менеджментом
и абсолютно разочаровался в нем. Но считаю, что должен
быть набор определенных ритуалов, которые помогают
поддерживать самодисциплину. В моем случае это медита-
ция и прогулка: когда я просыпаюсь, первым делом выхожу
на улицу и от получаса до часа гуляю по городу. Я намеренно
с утра не беру телефон и всю прогулку нахожусь наедине
с самим собой, у меня есть набор определенных аффир-
маций, прислушиваюсь к своим чувствам, настраиваюсь,
разговариваю сам с собой, представляю картину будуще-
го, заряжаюсь потоками энергии этого безграничного
мира. Свою утреннюю медитацию я называю час
силы, час для самого себя. Она очень сильно
помогает мне проживать каждый день, быть
в хорошем настроении, с легкостью справ-
ляться с любыми задачами. Еще одна тех-
ника – это осознанность, то есть способ-
ность не вовлекаться в деструктивную
игру мыслей: контролировать свои
эмоции, не впадать в депрессию.
По щелчку пальца можно переклю-
читься на хорошее настроение.
Модель я,
и
управлен и
д
когда лю
ли
приходи
у
на работ
и
и сдавал ду
ен
себя в ар 8.00,
1
с 9.00 до о
нн
соверше
бя
точно се
изжила
Резюме
• Компании сегодня конкуриру-
ют не продуктами, а моделями
управления.
• Scrum – одна из веток Agile-
методологии управления. Чем
более гибкий и легкий бизнес,
тем он прочнее.
• Задача руководителя сде-
лать так, чтобы сотрудники
воспринимали рабочее место как свой
второй дом.
• Проводите корпоративы: лучше управ-
лять своим внутренним демоном и иногда
выпускать его, чем сдерживать.
• Для успешного ведения бизнеса нужны
четыре составляющие: производитель,
администратор, предприниматель, инте-
гратор.
• Правильно настроиться и набраться энер-
гии на день мне помогает утренняя медита-
ция – мой час силы, час для самого себя.
55