Давайте я вам расскажу историю . Однажды у меня на семинаре была группа из двадцати пяти человек , креативные менеджеры , которые возглавляли инновационные разработки в рекламном бизнесе . Я пригласил для них музыканта , джазмена . А джаз – это импровизация , это что-то новое . Он сыграл , и группа стала задавать ему вопросы : « Когда вы играете джаз , вы делаете ошибки ?» Он ответил : « Да , конечно , все музыканты делают ». « Но что вы делаете , когда совершаете ошибку ?» И он сказал три вещи из мира джаза , которые хорошо подходят под концепцию лидерства . Первое – не пытайтесь как-то спрятать свою ошибку , это дурость . Второе – повторите эту ошибку специально . Третье – превратите ошибку в прекрасный образчик джаза .
Да , хороший бизнес-лидер может совершить ошибку , но вместо того чтобы обвинять кого-либо , он превращает эту ошибку в возможности для дела . Обвинять кого-то или себя самого – это не решение ни в коем случае .
Чему хотят учиться современные лидеры ? Современные лидеры хотят научиться тому , как учиться . Они знают , что все , чему сегодня научатся , завтра уже устареет . И мы обучаем своих студентов ( в бизнес-школе « Сколково » – Прим . ред .) нескольким главным навыкам . Во-первых , уметь ставить диагноз . Другими словами , в какой бы ситуации вы ни оказались , вы должны быть способны спокойно и объективно оценить плюсы и минусы . Второе – как изобретать новое , как приходить к идеям и как совершенствоваться . Третье – как непосредственно реализовать эти идеи и адаптировать их в процессе реализации . Четвертое – не мудрить , но всегда быть готовым засомневаться , правильный этот принцип или нет , правильное найдено решение или нет . И это процесс обучения учебе , обучение тому , как учиться . Тогда какая бы ни сложилась ситуация завтра – вы будете к ней готовы .
С какими ожиданиями вы согласились работать в бизнес-школе « Сколково »? Десять лет назад я работал деканом в Берлине , и ко мне обратились представители молодой школы « Сколково »: « Мы кое-что создаем , присоединитесь к нам ?» И это показалось очень соблазнительным . Челлендж , вызов – помочь создать что-то интересное , тем более в России и в совершенно новом учреждении .
Сейчас , через десять лет , как оцениваете , что удалось создать , что не получилось ? Давайте начнем с того , что не получилось . Вначале у нас была громадная мечта . Она была слишком большой , слишком нереалистичной , и она не получилась . Идея состояла в том , чтобы школа « Сколково » работала вместе со странами группы БРИКС и для них . Но не получилось , поскольку это был серьезный вызов для столь молодого учреждения и той политической ситуации . Нам нужно было сначала создать кампус , запустить какие-то базовые программы . Мы взяли на себя слишком много . Но эту проблему мы превратили в возможность . И решили : вместо того чтобы пытаться выходить на международный уровень , давайте , наоборот , сосредоточимся сначала на русскоговорящей аудитории , поможем жителям России , предпринимателям стать более « предпринимательскими », эффективными , успешными . Мы переориентировали основную задачу нашей школы , и она воплотилась .
Может быть , что-то превзошло ваши ожидания от работы в российской бизнес-школе ? Совершенно потрясающе , что мы , с одной стороны , учили людей , как создавать свой бизнес , как развиваться , а с другой – учились и сами . Это было очень интересно и очень непросто . Все бизнес-школы работают на стыке науки и бизнеса , и мы постоянно боремся за то , чтобы здесь достичь баланса . Поскольку если одна из составляющих начинает преобладать , случится катастрофа .
Вы удивительно энергичный человек . Это важное качество лидера – энергичность , умение накачивать себя энергией , накачивать аудиторию .
Где лидеру брать энергию ? В страсти , в любви к тому , чем занимаешься . Когда любишь то , что делаешь , получаешь возможность создавать что-то потрясающее . Если дело соответствует твоим внутренним желаниям и потребностям , оно позволяет внутренней энергии нарастать .
Салонателье « Ольга » и студия машинной вышивки « Golden Hands »
до
после предлагают :
• индивидуальный пошив мужской и женской одежды
• пошив корпоративной одежды
• ремонт всех видов одежды
• ремонт натуральной кожи и меха
• нанесение фирменной символики на спецодежду ( кепки , футболки , куртки , жилеты )
• изготовление шевронов / нашивок
• фирменная вышивка на домашнем текстиле ( именные полотенца и халаты )
ателье , оснащенное высокопрофессиональным оборудованием
Реклама г . Киров , ул . Дерендяева , д . 80-Б тел . + 7 ( 8332 ) 57-96-13 , 62-56-01 www . atelie43 . ru E-mail : SalonOlga1976 @ yandex . ru
43