ревнования по игровым видам спорта ЧРО ВОИ
могли в перерывах между турнирами посмотреть мероприятия Фестиваля семейного творчества « Аистенок ».
На Красной площади прошел фестиваль среди предприятий « Чебоксары – город славы трудовой », где приняли участие Элара , ЧЭАЗ , Чапаевский завод , концерн « Тракторные заводы », МНТК , Троллейбусное управление и другие предприятия .
В День города прошло еще больше мероприятий : утренняя зарядка , в которой приняло участие более 1500 человек ; « Чебоксары – город друзей », концерт творческих коллективов из Белоруссии и ДНР , музыкальный театр « Рада » и вокальный ансамбль « Спиваночки »; парад городской техники объединил более 100 единиц специализированного автотранспорта и 70 мотоциклов в организованную колонну ; в арт-проекте « Творческий
“ Феникс Чувашии ” № 6 ( 99 ), 31 августа 2022 года 3 г . Чебоксары
> День города - праздник для всех !
бульвар » зрители могли посетить более 100 тематических площадок : выставки ; мастер-классы по танцам ; выступления спортивных федераций ; концерты детских коллективов ; были представлены площадки профессиональных театров Чувашии с презентацией нового театрального сезона .
Завершилось празднование Дня города на Красной площади театрализованным представлением , концертом Дениса Майданова и салютом .
Как стало известно , общее количество участников составило более 20 000 человек .
В День города Чебоксарцы присоединились к самому большому хороводу вокруг Чебоксарского залива - 12731 человек .
На торжественном праздновании Дня города Чебоксары глава Чувашской Республики отметил : « Мы и дальше будем работать и делать все , чтобы Чебоксары развивались , процветали , были лучшими из тысячи городов .
Для этого нужно немного : каждый на своем месте должен делать свое дело , отдавая себя , понимать , что он может , объединяться с теми , кто может усиливать это дело . Ну и с уверенностью идти вперед , слаженно работать . Тогда мы из года в год будем еще шире , ярче и мощнее праздновать День города ».
На фото В . Железнякова и cap . ru : моменты празднования Дня города Чебокcары 2022 года .
Минтруд Чувашии
О новых правилах трудоустройства инвалидов
С 1 сентября 2022 года меняются правила по выполнению квоты для приёма на работу инвалидов . Одно из нововведений — теперь можно заключить соглашение со сторонней организацией о приёме инвалида и отчитаться за выполнение квоты .
Зарегистрированные в Чувашии общественные организации инвалидов сообщили , что готовы в соответствии с соглашением создать более 10 рабочих мест для трудоустройства инвалидов .
Органы службы занятости ведут реестр организаций , которые готовы заключить соглашение со сторонней организацией на возмещение оплаты труда инвалида или трудоустроить его себе . Внимание ! При расчете квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники , на рабочих местах которых условия труда отнесены к вредным и ( или ) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда .
Квоту для приема на работу инвалидов работодатель рассчитывает самостоятельно каждый год до 1 февраля , исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года .
Квота считается выполненной работодателем в случаях : а ) наличия трудового договора ( в том числе срочного ) с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя ; б ) наличия трудового договора между инвалидом и работодателем , включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации , заключившие с иным работодателем соглашения о трудоустройстве инвалидов .
Второй способ альтернативный и предусматривает трудоустройство инвалидов на работу в общественные объединения инвалидов и образованные ими организации .
Таким образом , в случае отсутствия возможности трудоустройства инвалида в счет выполнения квоты у себя , в рамках договорных отношений с другим юридическим лицом компания может выполнить обязанность по исполнению квоты для трудоустройства инвалидов при их занятости в любой другой организации . При этом , если организация , с которой
заключено соглашение , тоже имеет обязательства по квоте для трудоустройства инвалидов , то инвалиды , трудоустроенные в рамках соглашения , не могут быть учтены в счет исполнения квоты данной организации .
Правовое основание : Постановление № 366 от 14 марта 2022 года « Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место »
Справочно : В соответствии с законом о квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике ( от 25 ноября 2011 г . № 68 ) для работодателей , численность работников которых превышает 100 человек , установлена квота в размере 3 % от среднесписочной численности работников , а работодателям с численностью от 35 до 100 человек 2 % от среднесписочной численности работников .
В Чувашской Республике :
- в 282 организациях с численностью работающих более 100 человек установлено количество мест в счет квоты - 1898 ед ., работает инвалидов в счет квоты – 1566 чел ., в т . ч . на специальных рабочих местах - 261 чел . Процент выполнения квоты – 82,9 % ( квота на 100 % выполнена в 9 муниципальных образованиях : Батыревском , Вурнарском , Козловском , Комсомольском , Красночетайском , Урмарском , Шемуршинском , Яльчикском , Янтиковском районах );
- в 793 организациях с численностью работающих от 35 до 100 человек установлено количество мест в счет квоты – 856 ед ., работает инвалидов в счет квоты – 769 чел . Процент выполнения квоты – 89,8 % ( квота на 100 % выполнена в 11 муниципальных образованиях : Алатырском , Козловском , Комсомольском , Красночетайском , Марпосадском , Порецком , Урмарском , Шемуршинском , Шумерлинском , Ядринском , Яльчикском районах ).
По материалам Минтруда Чувашии